劳动和社会保障局认定傅某所受伤害为工伤，同年7月7日，济源市劳动能力鉴定委员会确定傅某为六级伤残，鉴定费300元傅某已支付。后山东通达路桥工程有限公司曾 大桥工程分包给吴德金，但吴××个人不具备用工主体资格。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四项规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将 ...

条、第二十六条、第二十七条和劳社部（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，判决如下：胡ｘｘ与洛阳洛华窑业有限公司之间存在劳动关系。 应适用《劳动法》，而不是2008年1月1日实施的《劳动合同法》。劳动协议是双方共同协商确定，而不是原告单方制作的格式合同。上诉人与被上诉人订立的合同是1 ...

事实予以确认。 本院认为：本案是劳动合同争议，双方争议的焦点是当事人之间是否存在劳动合同关系，被上诉人的工资标准应如何确定的问题。陈某某于2006年6月 公司工作，双方虽然没有签订书面劳动合同，但约定了每月的工作时间和基本工资，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发[2005] ...

委员会作出荥劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书，确定双方存在劳动关系。原告不服，诉至法院，请求判决确认原告与被告劳动关系不成立，被告承担诉讼费。 原审法院认为， 劳动合同法》第七条、参照《劳动和社会保障部门关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决如下：原告荥阳市东辉纺织厂与被告蔚某 ...

合同关系，不能适用劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定。请求：撤销一审判决，驳回任某的诉讼请求。 任某辩称：1、维修 任某承接新乡市大唐展示照明有限公司部分安装与维修照明业务，双方系承揽关系，工钱由双方协商确定”、“2009年下半年至2010年上半年，任某承接新乡市东方广告有限责任某司 ...

年6月24日，我与被告签订了《农村代购代销点经营合同》。1991年，被告确定我为正式职工。2009年12月31日，我在办理退休手续时，方知被告给 和社会保障部劳社部发（2005）X号关于确立劳动关系有关事项的通知，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录（职工工资 ...

职业病防治研究所出具诊断证明书，结论：矽肺三期。张某某向济源市劳动行政部门申请工伤认定，因双方无法确定劳动关系而申请仲裁。另查明，河南济钢铁山河矿区分为“工采矿” 应承担相应责任，因此，济钢矿业分公司和张某某存在劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第二款、第五款、第四 ...

作出鼓劳仲不字(09)第X号不予受理通知书，认为根据劳动和社会保障部发(2005)X号关于确立劳动关系有关事项的通知的规定，无法证明劳动者与用人单位存在劳动 后十日内支付张某甲工资款6450元; 三、驳回张某甲的其他诉讼请求。 如未在本判决确定的期限内履行给付金钱义务，应按《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

支付劳务费没有相关证据支持，支付赔偿金也没有法律依据，请求法院驳回原告对我公司的诉讼请求。 一审被告朱某某未答辩。 一审被告中冶东北建设有限公司管道工程公司（ 适用法律错误。理由：1、本案系追索劳动报酬纠纷，根据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面 ...

防治研究所出具诊断证明书，诊断结论：矽肺叁期。后被告向济源市劳动行政部门申请工伤认定，因双方无法确定劳动关系而诉至仲裁。另查明，河南济钢铁山河铁矿矿区分为“工采矿 ，原告作为主管单位应承担相应责任，因此原、被告存在劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第（二）款、第（五 ...