电力公司没有为刘某申请缴纳社会保险费。2008年7月因刘某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份以来，刘某没有再为天宇电力公司 补偿金的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...

电力公司没有为张某申请缴纳社会保险费。2008年7月因张某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份以来，张某没有再为天宇电力公司 补偿金的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...

电力公司没有为姜某某申请缴纳社会保险费。2008年7月因姜某某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份以来，姜某某没有再为天宇电力公司 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...

没有为张某某申请缴纳社会保险费。2008年7月13日因张某某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份以来，张某某没有再为天宇电力 补偿金的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...

某某实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为周某某申请缴纳社会保险费。2008年7月因周某某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年以后， 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...

某某实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为邢某某申请缴纳社会保险费。2008年7月因邢某某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年以后， 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...

电力公司没有为刘某某申请缴纳社会保险费。2008年7月因刘某某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份以来，刘某某没有再为天宇电力公司 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...

某某实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为丁某某申请缴纳社会保险费。2008年7月因丁某某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年以后， 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...

某实行的是计件承包工资制，天宇电力公司没有为谢某申请缴纳社会保险费。2008年7月因谢某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年以后， 补偿金的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...

电力公司没有为冯某某申请缴纳社会保险费。2008年7月因冯某某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份以来，冯某某没有再为天宇电力公司 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...