和法律依据。首先，被告依据原告于2009年2月4日向被告提交了离岗休养申请书，按每月550元的标准向其支付离岗休养生活费至2009年9月25日双方劳动 加班工资和迫使劳动者提出解除合同的赔偿金x元。2009年12月24日，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出洛劳仲不字（2009）第X号不予受理通知书，认为李某 ...

x元。2009年4月13日，原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该仲裁委员会以原告的仲裁请求超过劳动仲裁的申诉时某为由，作出了[2009]裁字第 为其安排工作、补发工资及补交社会保险金无法律依据，不予支持。关于2000年3月7日的申请书，经鉴定虽非原告本人所写，但其在解除、终止劳动合同 ...

双方均未提出起诉。2008年9月26日，原告赵某某向本院提出执行申请书，请求被告依照仲裁内容履行义务，本院已受理且已经执行完毕。 原告于2008年11月 异议，故对原告做为劳动者的各项权利依法应受法律保护。原告的部分权利在南阳市劳动争议仲裁委员会已得到保护，而关于经济补偿金等项权利未得到支持。根据劳动 ...

的证明可知：被告因自身身体状况原因无法正常上班，而非单位原因所致。被告向郑某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2010年2月10日作出郑某仲裁字［ 郑某体（1993）X号文件一份；4、郑某市交通运输集团公司企业改制登记申请书、时间为2009年12月14日的企业法人变更登记事项表和郑某市交通局郑［ ...

认为威孚集团扣发经济补偿金，于2010年1月15日向无锡市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求威孚集团退还被扣发的经济补偿金x元，并支付 孚集团单方解除的问题，从2009年3月17日刘某某填写的全员理顺职工劳动关系申请书以及同月25日刘某某签字确认的经济补偿金确认表来看，系刘某某自行选择 ...

的25%，当病情好转和公司工作需要时，随时来上班”。轴研所劳司在徐某的申请书上签署了“根据工作需要上班时，按时上班，否则按规定处理”和“养老保险金每半年交清一次 年7月调离轴研所劳司。2005年12月1日，徐某向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会提出申请，请求：1、依法裁决由轴研所劳司和轴研所支付其自 ...

某某、吴某乙对此予以否认，且傅某辛现受傅某强雇佣，又与其向南安市劳动争议仲裁委员会的申诉产生矛盾，因此傅某辛的该辩称，不予采信。本案傅某辛在 徇私舞弊，枉法裁判行为的，人民法院应当再审。 第一百八十一条第一款人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的，裁定再审 ...

诉讼请求，以维护被告的权益。 原告提交的证据材料有：1、仲裁申请书、沈丘县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、送达回证各1份。2、国家机关事业 调整的标准足额发放工资。 被告老城镇房管所对原告提交的证据质证认为：人民法院应当查明仲裁是否超过了时效；原告提供的工资档次审批表、工资变动审批表为复印件没有 ...

5、原告的企业代码证副本复印件一份，证明原告公司某基本信息；6被告的辞职申请书一份，证明被告不适应工作离职的原因；7、2008年2月28日，原告 月12日期间的双倍工资差额部分x元。2009年10月14日郑州市劳动争议仲裁委员会将仲裁裁决书送达给原告，原告于2009年10月26日诉至本院，请求依法审查 ...

5、原告的企业代码证副本复印件一份，证明原告公司某基本信息；6被告的辞职申请书一份，证明被告不适应工作离职的原因；7、2008年2月28日，原告 3月4日期间的双倍工资差额部分x元。2009年10月14日郑州市劳动争议仲裁委员会将仲裁裁决书送达给原告，原告于2009年10月26日诉至本院，请求依法审查 ...