在郑州市非金属拉链厂工作。双方劳动关系仍然存在，原告作为劳动合同的劳动者应当依法享受社会保险待遇。原告达到退休年龄，被告称原告人事档案中没有调动审批表，调动函 首先是大岗刘乡政府的正式职工，而后经乡政府工作需要派到乡政府开办的企业履行管理和发展经济的义务。这说明程某某是乡政府的工作人员，乡政府应该给其 ...

《中华人民共和国行政监察法》第二十四条第一款、《全民所有制事业单位技术人员和管理人员暂行规定》(人调发[1992]X号)第三条第四款、《济源市教育体育局关于 实际处分，上诉人只能从收到处分决定之日起才应当知道。迄今上诉人的所有人事档案手续仍在被上诉人处，当上诉人在2007年11月实际知道被处分时，当月 ...

企业职工提前退休审批表”等企业职工退休审批所需资料。后被告将原告的人事档案报送郴州市劳动和社会保障局作特殊工种提前退休审批。2008年5月21日，被告的 。本案中原告作为破产企业的职工，向被告提出办理提前退休申请，被告作为原告的档案管理部门，应履行初审报批的职责，即被告具有主体资格，故被告辩称其无办理 ...

单位法律顾问，代理权限为特别授权。 上诉人李某因与被上诉人开封缝纫机总厂破产清算组劳动争议纠纷一案，不服鼓楼区人民法院作出的（2010）鼓民初字第X号民事判决， 赔偿；3、上诉人作为破产企业的职工，应当可以提前五年退休，现被上诉人管理上诉人档案，不让上诉人办退休，上诉人少领5年退休金，对此损失被上诉人 ...

1、原告档案转递通知单两份；2、2006年11月17日新乡市工商行政管理中心证明一份。以证明自己主张某乙立。 经庭审质证：被告对原告提交的第1、2 已于1999年8月将原告的人事档案转至新乡市伯马加油站，原告对此不予认可，称被告没有将该事实通知原告。该加油站未与原告签订新的劳动合同。2000年9月21 ...

7月18日被告亚神公司的营业执照被吊销。被告清债组系河南省国有资产监督管理委员会批准成立。 原审法院认为，原告与被告亚神公司在2005年3月至2008年 贸公司，同时被上诉人郭某某已于2003年将其人事档案及工资关系转入市人才中心，故其与被上诉人郭某某不存在劳动关系；上诉人河南亚神实业集团公司和河南亚 ...

协议：（一）、某某沙发厂立即将过某某人事档案移交地区有关管理部门；（二）、过某某辞职后已与某某沙发厂无劳动关系，但某某沙发厂考虑到过某某的实际 3月15日为原告办理了退工手续。 2009年7月22日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定工龄、支付护理工伤者期间的工资、补缴1993年至 ...

5月到2007年12月期间，上诉人与被上诉人之间劳动关系连续存在可从以下人事资料证明：1、上诉人的人事档案在被上诉人单位。2、上诉人养老保险账号在洛阳市 失业保险处或洛阳市劳动力市场。3、上诉人没有上班，是按照被上诉人的管理安排。4、如果双方不存在劳动关系，被上诉人又怎能帮上诉人办理退休（二）解除劳动 ...

的劳动合同关系并未实际解除，双方劳动合同关系依然存在，且在诉讼中被告一直未向法庭提供原告除名的人事档案及相关证明，视为举证不能，亦应承担相应的法律后果 年9月到93年5月旷工210天。袁某某长期旷工，表现不好，违反企业内部管理规定，依法上诉人有权将其除名。 本院认为，依据《最高人民法院关于适用若干问题 ...

事务所律师。 上诉人海南航空股份有限公司因（以下简称海航公司）与被上诉人王某某劳动合同纠纷一案，不服海南省海口市中级人民法院（２００７）海中法民一初字 的３００％为被告缴纳各项社会保险费用和为被告出具解除劳动合同证明书、并将其人事档案交海南省人力资源开发局管理；三、驳回被告的其他仲裁请求。被告不服上述 ...