社会保障局作出郑劳社监撤字(2009)x号《劳动保障监察案件撤销告知书》，认为原、被告之间的劳动关系存在争议，撤销案件。原告仍不服，向郑州市中原区 杨某的诉讼请求。 杨某上诉称，原审判决确认河南省华中环保研究有限公司违法终止劳动合同及其支付赔偿金正确，原审计算赔偿的工资期间为2009年1月10日至同年 ...

划伤，造成右手环指、小指掌侧完全离断屈肌腱断裂，住院治疗16天，经开封市劳动能力委员会办公室鉴定为九级伤残。2007年9月29日，开封市禹王台区劳动和社会保障局作出汴禹劳社监罚（2007）X号劳动保障监察行政处罚决定书，认定被告开办的碎碎冰美食坊安排未满十六周岁的未成年人毛某工作使用童工的事实 ...

某某，局长。 委托代理人董某某，男，X年X月X日生，汉族，巫山县劳动保障监察大队监察员，住（略）。 第三人谭某某，男，X年X月X日 人民政府作出维持的决定，同年8月10日，原告提起行政诉讼。 本院认为：1、被告巫山县劳动社保局具有主管本行政区域内企业和个体工商户职工工伤认定的法定职责，被告当收到第三人 ...

某某，局长。 委托代理人董某某，男，X年X月X日生，汉族，巫山县劳动保障监察大队监察员，住（略）。 第三人谭某某，男，X年X月X日 人民政府作出维持的决定，同年8月10日，原告提起行政诉讼。 本院认为：1、被告巫山县劳动社保局具有主管本行政区域内企业和个体工商户职工工伤认定的法定职责，被告当收到第三人 ...

元(月工资3000元，按每天100元计算，合计2个月+5.5天)；2.解除劳动关系赔偿金3000元。庭审中，原告主张2011年7月11日下午被告拖欠原告 支付原告2011年4月份工资2498元。2011年8月，被告通过宁波市X区劳动保障监察大队段塘中队支付了原告2011年5月至7月的工资7044元。 ...

自己的诉讼主张，提供证据及被告质证意见如下： 1.2010年的手工考勤记录，用以证明双方存在劳动关系以及被告没有正式规范的考勤表的事实。被告对该证据的真实性无异议，但认为该证据是原告从被告处偷走的，来源不合某； 2.《劳动保障监察投诉登记表》复印件一份，用以证明双方未签订劳动合某，劳动 ...

地：武隆县X镇X路。 法定代表人罗某，该局局长。 委托代理人周某，该局劳动保障监察大队干部。 第三人武隆县天鑫水泥有限公司，住所地：武隆县X村X组。 腰，系工作原因造成的伤害。 4、行政复议决定书，以此证明重庆市人力资源和社会保障局作出行政复议决定，维持被告作出的工伤认定决定。 经质证，被告对企业职工 ...

10月的工资，故请求法院判令被告支付其上述期限工资9,000元以及解除劳动合同替代通知期工资3,000元。 被告某某会计师事务所有限公司辩称，其公司于2004 一直在外以被告公司名义承接业务，截留业务款。原告曾经向上海市长宁区劳动保障监察大队举报其公司拖欠员工工资事宜，经该大队查实，包括原告在内的员工 ...

有限公司。 法定代表人符某某，经理。 起诉人河南省鑫河建设有限公司不服义马市人事劳动和社会保障局行政处罚一案，向我院提起行政诉讼。起诉人诉称我公司于2009 劳动合同，未为职工办理参加工伤、医疗保险手续为由向我公司下发了劳动保障监察责令整改决定书，我公司已按整改决定书的内容对上述行为予以整改，并将材料 ...

10月的工资，故请求法院判令被告支付其上述期限工资6,000元以及解除劳动合同替代通知期工资2,000元。 被告上海某某会计师事务所有限公司辩称，原告系协保 通知原告至新址上班，原告仍然未出勤。另案原告赵某某曾经向上海市长宁区劳动保障监察大队举报其公司拖欠员工工资事宜，经该大队查实，包括原告在内的员工 ...