劳动合同中关于工资的问题 - 判裁案例搜索

佛山市迪凯门陶瓷有限公司与欧某某劳动合同纠纷案

处理，迪凯门公司可另行主张权利。至于迪凯门公司提出的以货冲抵工资，不属于无故拖欠工资的辩解，原审认为，按照《中华人民共和国劳动法》第五十条的 1、本案双方解除劳动合同关系系合同因期限届满自然终止，原审法院在判决书中也予以认定，因此，依劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》第38 ...

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周某某与佛山市南海升华陶瓷有限公司劳动合同纠纷案

被申请再审人佛山市南海升华陶瓷有限公司(以下简称升华公司)劳动合同纠纷一案，本院于2004年6月10日作出的(2004)佛中法民四终字第X号民事裁定，已经最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的意见》第一、二、三、五、八、九条的规定，人民法院应依法受理本案。请求判决升华公司支付克扣工资及 ...

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晏某某与佛山市贝恩特先锋陶瓷机械有限公司劳动合同纠纷案

劳动合同建立劳动关某。2003年11月24日，晏某某因签订劳动合同以及加班费的支付问题和贝恩特公司发生争议，晏某某于2003年11月24日向贝恩特公司申请低标准予以支付晏某某的工资，并从中克扣了晏某某的加班费。2、晏某某在2003年11月24日向贝恩特公司递交辞工申请书，申请书中明确的提出两个事项： ...

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南海发电一厂有限公司与金某某劳动争议纠纷案

某工资的概念，直接将两者等同。工资是金某某与发电一厂在劳动合同中明确约定的劳动报酬，是每月固定发放的，而且由于工资是双方事先约定并固定下来的，五倍的赔偿金。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第63条规定：企业克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、 ...

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黎某某与佛山市顺德区泰纶拉链有限公司劳动合同纠纷案

聘为模具工作人员，月工资为1810元，双方没有签订劳动合同，每月工资上诉人从被上诉人为每位员工开立的存折中收取。2003年3月27日，双方签订《技术 ”。《国家劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定：“用人单位与掌握商业秘密的职工在合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或 ...

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范某某与佛山市顺德区金泰德胜电机有限公司、谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙、冯某某...