工业园区市政管理所因郑州市二七区人力资源和社会保障局工伤认定一案，不服郑州市二七区人民法院（2010）二七行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成 。根据该规定，郑州市二七区人事劳动和社会保障局作为工伤保险主管部门，对其主管的行政区域内用人单位职工的工伤认定具有审查并作出工伤认定的职责。《 ...

工伤的情形。原告诉称与安某某不存在劳动合同关系、否认受伤事实，但原告没有提供相关证明材料，被告不予采信。二、被告作出的工伤认定决定程序合法。第三人安某某 能作为本案定案依据，其他证据取得程序和收集方法合法，可以作为本案定案的依据。 第三人述称，被告所作的行政行为是合法的，并且都是事实。 第三人未向本院 ...

时间存在不一致，本院不予采信；被告作出的工伤认定中止通知书没有合法依据，不能作为认定被诉具体行为合法的依据，不予采信；第三人对其提供的证据没有提供 郾）工伤认字【2009】X号工伤认定通知书。 二、由被告漯河市郾城区人事劳动和社会保障局在本判决生效后六十日内重新作出具体行政行为。 案件受理费50元，由 ...

行政行为的证据、依据：1、马某某工伤认定申请书；2、马某某工伤认定申请表；3、汝阳县工商行政管理局出具的个体工商户基本情况一份；4、XXX证明材料 埠华琦玻璃经销处不服，向本院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定通知书。 本院认为，汝阳县人事劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，在其管辖范围内，依法负有对 ...

断裂伴缺损；3、右内踝开放性不全骨折。2009年4月7日，第三人孙某某向被告莆田市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告受理后，向原告依法送达 年9月8日，莆田市人民政府作出的莆政行复决[2009]X号《行政复议决定书》，维持被告的工伤认定。原告仍不服，于2009年9月22日向本院提起行政诉讼。 本院 ...

X月X日出生。 原告郏县赵花园上铸锅厂诉郏县人事劳动和社会保障局为第三人马某某办理劳动行政管理工伤认定一案，平顶山市中级人民法院指定本院管辖。本院受理后依法 、关联性要求，属有效证据，应当作为认定本案事实的依据。原告对该认定不认可，但没有提供相应的证据推翻工伤认定的事实。 《工伤保障条例》第十四条规定 ...

与洛阳轴承集团有限公司破产管理人存在劳动关系。2009年9月1日被告作出工伤认定决定，洛轴破产管理人不服该工伤认定向洛阳市人民政府提起了行政复议，复议决定维持了该 批准，夜晚擅自横跨天津路违章架设网线造成，不属于因工作原因在工作时间和工作场所受伤。本院认为，第三人作为洛轴物业公司的职工，按照其直属领导 ...

》及《伤残抚恤管理暂行办法》的有关规定办理。综上，陈某某所受伤害的工伤认定，不属于我局受理范围”。陈某某对该答复意见不服，要求撤销被告的不作为答复 因此，陈某某主张西平县人劳局行政不作为的事实依据也不充分。综上所述，上诉人陈某某的上诉理由不足，本院不予支持；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法 ...

该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。本案中被上诉人在作出行政行为时，已依法定程某要求 尽管崔某某提供的考勤表系复印件，但是原件通常情况下由上诉人掌控，崔某某作为上诉人的一名工人，一般情况下无法提供原件。同时，上诉人亦无其它证据 ...

年6月29日，汝州市人民政府作出汝政复决（2009）X号行政复议决定书，维持了被告作出的工伤认定决定书。原告不服，诉至法院，要求依法撤销该工伤 的主要事实与原审一致。 本院认为：被上诉人汝州市人事劳动和社会保障局作为认定工伤的职能部门，依法享有工伤认定职权。上诉人战胜煤矿在收到被上诉人下发的协助调查 ...