工作原因发生事故伤害，致其右手掌骨及拇指受伤。2008年7月16日，许昌市劳动鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为六级伤残。原告所在单位在原告发生工伤事故期间，并未参加工伤保险。原告因工受伤后，劳动保障行政管理机关也未就原告所受伤害是否为工伤作出认定。1994年，原告被批准退休。2006年4月28日，许昌 ...

期间因工作原因发生事故伤害，致其双手手指受伤。2004年9月28日，许昌市劳动鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为四级伤残。原告所在单位在原告发生工伤事故期间，并未 工伤保险。原告因工受伤后，劳动保障行政管理机关也未就原告所受伤害是否为工伤作出认定。2006年12月15日，原告被批准退休。2006年4月28 ...

日作出不予认定特殊工种工作年限的具体行政行为。 被告辩称：原告所在单位某冶金公司上报给原上海市劳动和社会保障局批准的特殊工种名录中无“氩弧焊工 本院认为：被告上海市社会保险事业基金结算管理中心负有统一经办本市基本养老保险业务的行政职能。根据沪劳保养发[2000]X号文件的规定：设有特殊工种的单位应当 ...

至2009年5月27日止。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金14,462元；支付加班工资38,532元 员工确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的，应当提前一日，以书面形式向公司行政人事部提出批准申请，经所属分行经理、区域经理、销售总监及总经理书面 ...

工作制至2009年5月27日止。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金8,820元；支付加班工资23,986元 确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的，应当提前一日，以书面形式向公司行政人事部提出批准申请，经所属分行经理、区域经理、销售总监及总经理书面 ...

工作制至2009年5月27日止。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金5,804元；支付加班工资15,787元 确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的，应当提前一日，以书面形式向公司行政人事部提出批准申请，经所属分行经理、区域经理、销售总监及总经理书面 ...

年11月26日，刘某某以要求支付拖欠工资，办理并缴纳社会保险费为由申请滑县劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁查明2006年3月15日，滑县服务中心（2006）X ，1988年3月份，刘某某与滑县工商行政管理局办理了招工手续，并经滑县劳动局批准已形成劳动关系，属于滑县工商行政管理局职工。由于政策变化，刘某某由 ...

年11月26日，庞某某要求支付拖欠工资，办理并缴纳社会保险费为由申请滑县劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁查明2006年3月15日，滑县服务中心（2006）X ，1988年3月份，庞某某与滑县工商行政管理局办理了招工手续，并经滑县劳动局批准已形成劳动关系，属于滑县工商行政管理局职工。由于政策变化，庞某某由 ...

日向被告送达了起诉状副本、应诉通知书及举证通知书。本案在审理过程中，商丘市劳动和社会保障局被撤销，职权由商丘市人力资源和社会保障局行使，本案被告 集团有限公司回复函； 18、原告所打收条； 19、原告撤诉申请书； 20、行政裁定书。 以上证据证明被告为原告计发养老金适用文件依据、及计发数额正确。 庭审 ...

日焦作市公安局高新分局提请焦作市山阳区人民检察院对耿某某、刘某甲、杜某某批准逮捕。2009年4月10日焦作市山阳区人民检察院经审查认为，耿某某、刘 年10月26日，焦作市人民政府作出焦政复决字[2009]X号行政复议决定书，维持被告作出的劳动教养决定。原告仍不服，遂提起行政诉讼，双方形成纠纷。 本院 ...