X号工伤认定决定书认定成某某受伤性质为工伤。2008年5月14日，重庆市劳动鉴定委员会鉴定成某某伤残等级为柒级，无护理依赖。成某某伤后在飞达公司 不服该判决，上诉称：一次性工伤医疗补助金、伤就业补助金应当以2007年度全市职工平均工资即1925元为计算标准；停工留薪期满到伤残鉴定期间，飞达公司没有通知 ...

尚未建立和完善的情况下，对因部分丧失劳动能力的职工，劳动合同期满也不能终止劳动合同，仍由原单位按照国家规定提供医疗待遇，李某某因工医疗费4017元应予 明确请求医疗费和其它补偿费用，其它补偿费即指李某某因工伤引起的补偿，李某某已做伤残鉴定，该项费用应支持。安县发（2003）X号文件规定，丧失劳动能力的 ...

按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经有关劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。杨某某于2005年7月5日受伤住院治疗13天，其 ...

受到机动车事故伤害，确认为工伤。2005年10月17日，原告医疗保险终结，2006年1月15日经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级工伤伤残。期间双方的事实劳动 的请求事项，按照《工伤保险条例》的规定，该补助金是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，才由用人单位一次性支付。因此，原告提出该补助金 ...

2、确认纵横公司与杨某的劳动合同关系已期满终止。 以上事实有仲裁裁决书、劳动合同书、交通事故责任认定书、交通事故调解书、杨某的伤残鉴定结论书一份（鉴定等级 承担停工留薪期间工资待遇及伤残津贴，符合相关法律规定。纵横公司承担杨某工伤医疗期间相关工资福利待遇是其法定义务，与第三人是否承担民事责任是两个完全 ...

工资共5791.2元、一次性伤残补助金5868元、一次性伤残就业补助金3912元、一次性工伤医疗补助金978元，合计（略）。2元。原告不服，遂于2006年4月 至2005年10月26日申请劳动能力鉴定并无不当，并且，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定结论书上明确写明上诉人王某是在医疗期满后，依据工伤评残标准 ...

某受伤某于工伤(工伤某定书认定姜某工资每天25元)。2004年7月14日潼南县劳动鉴定委员会认定姜某之伤某七级伤某。姜某与宏立公司双方自愿解除劳动合同关系 耻骨骨折的停工留薪期为4个月，停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位 ...

3、无须支付闫XX一次性伤残补助金14533.2元；4、无须支付闫XX一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金20185元。 闫XX在一审法院辩称：我同意仲裁结果， 事实，有京海劳仲字[2011]第X号裁决书、《工伤证》、《劳动能力鉴定、确定结论通知书》等证据及本案开庭笔录在案佐证。 一审法院认为：当事人 ...

工资1501.35元，补发1993年至2010年的伤残津贴、护理费18万元，补缴医疗保险或每年报销工伤医疗费。 被告忠县X镇政府辩称，原告所述属实，但由于 区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的 ...

认定通知书，认定樊某甲所受伤害为工伤。2010年1月27日，安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定樊某甲伤残等级为玖级，无护理依赖。2010年12月21日被告樊 为8个月的本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自 ...