，但没有提供其在本市有固定收入的相应证明，原告郑某系农村户籍，故残疾赔偿金应适用本市X村居民人均纯收入标准计算，误工费则按照本市最低工资标准1,120元/月 与被告班某间发生的道路交通事故已由公安部门作出责任某定，对此责任某定双方均无异议，本院予以确认。由于被告班某在被告某财险上海分公司处投保了第三者 ...

月13日，原告被撞伤后，一直在治疗与锻炼恢复之中，直至今日，原告体内仍有固定的钢板未能取出，生活不能治理，不能进行正常的工作，造成持续误工。 故本院对该证明不予采信，对护理费参照河南省上一年度居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资标准（x元/年）进行计算。因原告的住院病历的长期遗嘱中显示原告住院期间需 ...

认可原告主张的加班时间，但计算基数应当为每月的固定工资。 经审理查明：原告在被告处担任UV车间班长，双方签订了书面劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008 请求，本会不予支持。仲裁后，原告不服部分裁决内容，诉至本院。 以上事实，有劳动合同、职业病危害项目申报回执、视听资料、《员工手册》及其签署页、职业 ...

，本会不予支持。仲裁后，原告不服部分裁决内容，诉至本院。 以上事实，有劳动合同、职业病危害项目申报回执、职业健康检查表、视听资料、职业卫生检测与 故根据原告2009年8月的固定工资1,306.30元，被告应当支付原告2009年8月的休息日加班工资270.27元。 关于高温费，双方当事人对于仲裁裁决均无 ...

的加班时间，但计算基数应当为每月的固定工资。 经审理查明：原告于2007年2月5日至被告处UV车间从事印刷工作，双方签订了书面劳动合同，最后一份劳动 请求，本会不予支持。仲裁后，原告不服部分裁决内容，诉至本院。 以上事实，有劳动合同、职业病危害项目申报回执、职业健康检查表、视听资料、职业卫生检测与评价 ...

了工资和补助费，本院认为，该证据本身未证明原告受伤前后有多少工资和补助费，而且出具该证明的单位是否依法存在等事实也无相应证据证明，本院对该证据不予确认 80元、住院伙食补助费1440元、营养费500元、取内固定物手术费6000元），由原告和被告李某某双方各自按50%的责任比例分担x.90元。被告李某某 ...

的规定计算。对于误工费的计算，该解释第二十条同时规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。……受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。本案赵某乙两护理人员王纯燕、于淑云户籍常住人口登记 ...

确由其负责，原告又租用其仓库，另一方面，某某公司的设立人与原告法定代表人有相当密切的关系，由此可见，两个法人之间具有一定的关联性，至于原告推翻某某公司 ，但实为固定工资。所以，原告的此项主张本院不予采纳。原告应当另行支付被告2007年6月18日至2008年12月31日期间周六的加班工资。由于双方未明确 ...

辩称，公司于2008年1月底成立，2007年11月双方未建立劳动关系。确认双方签订无固定期限劳动合同及约定工资的事实，但原告担任总经理一职，未经董事会通过 的规定。根据劳动法律的相关规定，原被告理应恢复劳动关系，但鉴于原告的岗位已有继任者，劳动合同已不能继续履行，故，被告应按相关规定支付原告解约赔偿金 ...

收入。 另查明，根据慕某某的申请，本院依法调查了常某某的工资收入，每月2220元。 本院认为，原、被告双方未经结婚登记即同居生活，两人在同居期间生育儿子常某 生活，能够享有更多、更好的教育、医疗卫生、就业等公共资源，而且常某某在郑州市有固定工作，有固定的经济来源，有固定的住房，慕某某在舞阳无固定工作， ...