辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司业务，为此周某某又再次聘用李某拉业务，李 约的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJVJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业 ...

又查明，XX科技公司与上海市黄某区人才服务中心签有人事代理协议，由该中心代为保管档案、办理员工的招退工手续等。XX科技公司通过该中心于2007年4 申请表、劳动合同、劳动手册、从2007年3月22日计发工资的报告、入司培训合影、关于不续签劳动合同的通知、完税证明、银行卡交易明细、XX投资公司工商档案 ...

信息（公司名称/展厅地址/联系电话/联系人等）；5、甲方负责对乙方相关人员进行培训并接受奇瑞公司人员的飞行检查，检查结果纳入奇瑞公司对甲方的考核， 费用、服务站售后服务维修费、用于宣传和试驾车辆二台及相关保险费用支出，双方在协议中并未约定该费用由被告负担。况且，原告主张建立服务站及售后服务维修费用、 ...

原告薛XX提供如下证据材料： 一、劳动合同，证明双方的劳动关系； 二、附加协议，证明双方关于奖金的约定； 三、加班费计算清单，证明原告主张加班费的依据； ；在合同的其他事项中约定原告“在签订本合同书前已经参加公司《员工手册》的培训，认可《员工手册》的条例…”等相关内容。双方同时签订《附加条款》，约定 ...

》，证明原被告双方的合同权利义务。被告质证认为，对证据真实性无异议，但随后对协议进行补充，对电脑的数目进行了变更。附单不具有真实性，实际配置以最后鉴定为准 对甲方有关人员做必要的培训。乙方委派一名专职运维人员常驻酒店，服从甲方管理，甲方负责运维人员的食宿，标准同甲方员工标准。8、协议期内一方擅自解除 ...

主体应当是一正公司与X公司双方另行成立的新公司；根据《合作协议》第三条的约定,X公司负责培训新公司的技术人员。因此,X公司提供生产技术的义务应在新公司 还向法院提交了证据16支出设备吊装、人工费用的《收条》，17－18、支出员工工资、差旅费的《支出凭证》和《差旅费报销单》，19、购置原材料的《原料单》 ...

后，李真给廊坊市国税局局长梁传刚打电话，提出让河北省第三建筑公司承建廊坊市培训中心这个工程。廊坊市国税局按照被告人李真的授意，保证了河北省第三建筑公司第十 的授意下，伪造了秦皇岛市中兴电子有限公司第三届第二次董事会决议，修改了股份转让协议、企业章程、合同。由吴庆五任董事长、张铁桥任副董事长。1994年 ...

支持，无偿提供附带性广告宣传，对门市员工进行各项培训，同乙方负责经营管理的门市员工签订劳动合同，甲方权利有：按协议年度上收定额经营利润（费用）2万元 收取的保证金29万元。 上述事实，有原告雷某提交的《四达国旅设立门市协议》、广安门营业部的营业执照、交款收据，被告四达国旅提交的北京市第二中级人民法院（ ...

原告）吴某甲，男，X年X月X日出生，满族，北京保利华奥科贸有限公司员工，住（略）。 委托代理人吴某乙，男，X年X月X日出生，汉族，北京 甲、徐某某自2008年8月初开始，直到2008年9月15日正式签订合作协议，是经过三次反复考察并培训认可，并且对产品本身和市场前景慎重分析后，才签订合作协议书，购买了 ...