培训费与上诉人无关，依法应由被上诉人自己承担。3、一审法院依据《失业保险条例》的相关规定判决上诉人赔偿被上诉人失业金损失没有事实和法律依据。劳动合同签订后 南宁市保安服务总公司为此提供的证人证言予以证明，但该证人均为南宁市保安服务总公司的员工，与该公司存在利害关系，仅凭证人证言不能证明马某是擅自离职或 ...

支付的前期服务酬金50万元；3、戴德粱行房地产咨询(上海)有某须在判决生效后十日内赔偿焦作市三维房地产开发有某的损失126万元；4、驳回焦作市三维房地产开发有 德梁某上海公司应当返还前期服务酬金50万元。由于戴德梁某上海公司没有某照合同约定全面履行自己的义务，给焦作三维公司造成了较大的损失，所以，戴德 ...

追索拖欠工资和加班费的问题，因为周××与沈阳××纸箱厂至今也没有解除劳动合同，在劳动关系存续期间周××也可以自由处分自己的权利，只有当周××主张权利遭到拒绝之日起才 日、2004年8月6日两次发出公告，要求职工回厂上班，否则按自动辞职处理。周××于2004年5月离岗后，未在规定期限内回厂工作，沈阳×× ...

困难的内容。3、对于《冯某侵吞公某巨额敲诈勒索险酿人命事情经过》，这是被告自己写的，事实上原告不存在敲诈勒索。4、刑事侦查案卷第2卷第114页和115页证实 核查出来的数目，我就说不可能的，因为还有一部分有问题的营业单还没有核算清楚，按照影楼的规定要冯某10倍赔偿影楼的损失，共50万元。后来黄华锋就说 ...

提起交通事故人身损害赔偿诉讼，要求施某某出具证明，因为涉及报税的问题盖公章的证明写的工资数额比实际情况小。被告认可施某某系其员工，认可两份 等证据材料证实。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实 ...

尧某三被告原先均是原告公司的员工，分别是原告公司的设计总监、副总经理、销售部助理。2006年中、下旬三被告以种种借口辞职离开原告公司，去向不明。2007 联系方式等基本信息都可以通过114、中国邮政官方网站等公共信息渠道获得。原告没有证据证明我公司实施了不正当竞争行为，原告公司业务在全国范围内不是独家 ...

在网络上注册了博客，并进行写作。在自杀前2个月，姜岩关闭了自己的博客，但一直没有中断博客的写作。姜岩在博客中以日记形式记载了自杀前两个月 在得知此事原委之后，公司即决定让王某、东方两名员工暂时停止工作，以妥善处理此事。其后不久，他们二人即向公司提请辞职，公司已予批准”。王某的工资清单显示其2007年 ...

对佛山市南海祥旺光学电子制品有限公司长期克扣或无故拖欠（没有足额发放）陈某某的加班工资，迫使陈某某提出辞职一事未作认定。二、原审适用法律错误。根据 上诉人陈某某在前述期间内曾向法院起诉要求被上诉人佛山市南海祥旺光学电子制品有限公司赔偿医疗费、误工费与精神损害抚慰金等损失，由此反映其在该期间内的权利能力 ...

年2月23日与原告签订聘用协议书。2002年8月被告常某、万某未履行辞职手续即离开原告，其后两人在藤大师家具厂(地址广东佛山市X区)工作，该厂生产藤 法院将根据被告台信家具厂的生产规模及侵权时间酌情确定赔偿额。关于原告要求律师费、调查费的诉讼请求，因没有向法庭提供相应的证据，原审法院不予支持。对于原告 ...