仲裁时与被告终止劳动合同关系已超过一年为由作出(2009)偃劳仲通字第X号不予受理申请通知书。原告不服向本院提起诉讼。 以上事实由原告提交的(2009)偃劳仲通 九条的规定，经合议庭评议、审判委员会讨论并作出决定，裁定驳回原告杨某的起诉。 杨某不服一审裁定，向本院上诉称：（1）本案系劳动争议纠纷，属于 ...
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仲裁时与被告终止劳动合同关系已超过一年为由作出(2009)偃劳仲通字第X号不予受理申请通知书。原告不服向本院提起诉讼。 以上事实由原告提交的(2009)偃劳仲通 九条的规定，经合议庭评议、审判委员会讨论并作出决定，裁定驳回原告杨某的起诉。 杨某不服一审裁定，向本院上诉称：（1）本案系劳动争议纠纷，属于 ...
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仲裁时与被告终止劳动合同关系已超过一年为由作出(2009)偃劳仲通字第X号不予受理申请通知书。原告不服向本院提起诉讼。 以上事实由原告提交的(2009)偃劳仲通 九条的规定，经合议庭评议、审判委员会讨论并作出决定，裁定驳回原告杨某的起诉。 杨某不服一审裁定，向本院上诉称：（1）本案系劳动争议纠纷，属于 ...
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仲裁时与被告终止劳动合同关系已超过一年为由作出(2009)偃劳仲通字第X号不予受理申请通知书。原告不服向本院提起诉讼。 以上事实由原告提交的(2009)偃劳仲通 九条的规定，经合议庭评议、审判委员会讨论并作出决定，裁定驳回原告杨某的起诉。 杨某不服一审裁定，向本院上诉称：（1）本案系劳动争议纠纷，属于 ...
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仲裁时与被告终止劳动合同关系已超过一年为由作出(2009)偃劳仲通字第X号不予受理申请通知书。原告不服向本院提起诉讼。 以上事实由原告提交的(2009)偃劳仲通 九条的规定，经合议庭评议、审判委员会讨论并作出决定，裁定驳回原告张某的起诉。 张某不服一审裁定，向本院上诉称：（1）本案系劳动争议纠纷，属于 ...
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仲裁时与被告终止劳动合同关系已超过一年为由作出(2009)偃劳仲通字第X号不予受理申请通知书。原告不服向本院提起诉讼。 以上事实由原告提交的(2009)偃劳仲通 九条的规定，经合议庭评议、审判委员会讨论并作出决定，裁定驳回原告张某的起诉。 张某不服一审裁定，向本院上诉称：（1）本案系劳动争议纠纷，属于 ...
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仲裁时与被告终止劳动合同关系已超过一年为由作出(2009)偃劳仲通字第X号不予受理申请通知书。原告不服向本院提起诉讼。 以上事实由原告提交的(2009)偃劳仲通 九条的规定，经合议庭评议、审判委员会讨论并作出决定，裁定驳回原告张某的起诉。 张某不服一审裁定，向本院上诉称：（1）本案系劳动争议纠纷，属于 ...
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仲裁时与被告终止劳动合同关系已超过一年为由作出(2009)偃劳仲通字第X号不予受理申请通知书。原告不服向本院提起诉讼。 以上事实由原告提交的(2009)偃劳仲通 九条的规定，经合议庭评议、审判委员会讨论并作出决定，裁定驳回原告张某的起诉。 张某不服一审裁定，向本院上诉称：（1）本案系劳动争议纠纷，属于 ...
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仲裁时与被告终止劳动合同关系已超过一年为由作出(2009)偃劳仲通字第X号不予受理申请通知书。原告不服向本院提起诉讼。 以上事实由原告提交的(2009)偃劳仲通 九条的规定，经合议庭评议、审判委员会讨论并作出决定，裁定驳回原告张某的起诉。 张某不服一审裁定，向本院上诉称：（1）本案系劳动争议纠纷，属于 ...
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。 一审判决中所列的各方当事人所提交的证据材料均已随案移送本院。 经审查，本院确认一审法院审判程序合法。 本院另查明:扈某某、阮某某曾于2009年12 法定期限且无正当理由，因此上诉人上诉理由不能成立，本院不予支持。原审法院以其超过起诉期限驳回起诉正确，应予维持秩序。根据《中华人民共和国行政诉讼法》六 ...
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