赔偿金及后续治疗费x.76元。 原告提供下列证据： 第一组: 1、外联人员奖罚规定及宣传路线图，证明友谊医某对外联人员的管理规定； 2、张某某、张某某的 的劳动关系，并非雇佣关系，应以劳动关系和工伤某险范围的法律规定处理本案，为此提出案由异议，请求法院对本案的案由作出明确裁定，以保护各方当事人权利。 ...

报销了2613.93元，其中有452.25元系自费部分，还有770.57元至今未处理。2007年12月19日，原告以被告违反《员工手册》相关规定为由， 12月19日，原告解除与被告间的劳动合同。依据相关规定，工伤人员本人提出解除劳动合同的，用人单位即应支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金，更何况 ...

武某某上诉请求对方支付仲裁案件受理费，劳动能力鉴定费一项，本院认为该部分费用的分割不是法院处理范围，本院不予支持。武某某承认美乐染化公司为其支付了3000元 公司应当依法支付武某某的工伤保险待遇。关于武某某住院期间的医疗费问题，美乐染化公司提供的证明，不能证明系美乐染化公司或其工作人员杨某某为武某某 ...

原告负责。原告与被告之间不存在劳动关系，不应适用我国劳动法、工伤保险条例以及相关劳动争议的法律规范来处理。故诉至本院，请求法院依法判令原告不支付被告伙食补助费、 的伤残等级为四级，需要人护理，原告应支付被告在停工留薪期内的护理费用。被告未提供护理人员的收入情况，本院认定被告在停工留薪期按一人护理计算， ...

到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 区人社局于2009年10月22日，对第三人汪某某的工伤认定申请作出了嘉定劳认（2009）字第X号工伤认定 事故。上海市公安局嘉定分局戬浜派出所接110报警后，由民警殷某某到达事故现场进行处理。随后，汪某某被120救护车送至嘉定区中心医院治疗。经嘉定区中心医院治疗，汪 ...

公司的职工，陈某某应系榕源建设工程公司项目部的短期“雇佣人员”。陈某某的主张已超过劳动仲裁时效，其只能提起民事诉讼维权。故请求：1、依法驳回陈某某 工资的通知》和《重庆市劳动和社会保障局印发关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见的通知》第一条，最高人民法院《关于民事诉讼证据规则若干规定》第二条之规定 ...

保障部劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，以说明被上诉人作出工伤认定的实体处理法律依据。二、证据材料：1、黄某丙于2009 本案事实，作为本案定案证据。对于证人郑金平、郑光辉等20人签字的证明，因无提供该相关人员的身份证明，亦无其他有效证据印证，其真实性无法确认，不作为 ...

提供的证据系交警部门未更改前的，不具有证明效力；法律没有对工伤认定中职工过错责任进行规定，故原告的诉讼请求不能成立，请求法院维持豫（管）工伤 后交警部门收回原件并予修改，将“三轮车”前加“机动”二字，加盖执法人员的印章，根据实事求是、据实认定的原则，原告提供该份道路交通事故认定书复印件不具有证明效力。 ...

判决书、（2006）焦民终字第X号民事判决书，证明原告与被告之间的争议纠纷请法院处理的事宜。 3、（2007）X号焦作市劳动和社会保障局文件、（2008 支付任某甲伤残津贴和护理费140元。2005年2月，任某甲知道国家调整工伤人员的待遇，遂于2005年4月14日向温县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 ...

理赔中报销。原告认为根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的 对5万元金某提出异议，故对原告要求被告支付后续治疗费5万元的诉讼请求，本院不予支持。原告主张的鉴定费1,000元，并非因处理工伤事故和本次诉讼产生的 ...