塘发行站做发行员，谢某在担任发行员期间广西日报社没有为其办理过招工手续，双方也没有签订劳动合同。谢某每天的工作是凌晨4点到发行站领取报纸，分送到各 系劳动争议发生之日，广西日报社主张谢某的诉请超过两年的诉讼时效没有法律依据，不予采信。 综上所述，本案经一审法院审判委员会讨论，依照《中华人民共和国劳动法 ...

：1、一审判决对我公司在解除与冉某的劳动合同问题上存在过错的认定是错误。冉某在2011年3月份和4月份分别两次找到某某丰都县分公司领导，表明有其他职业 ，将其固定、移动电话业务发包给重庆某某公司，冉某转为与重庆某某公司签订劳动合同，但其工作地点和工作内容却未发生变更。因此，应当认定为冉某系受某某丰都县 ...

年9月，某旅游公司通知王某不再到单位上班。王某在某旅游公司工作期间，双方没有签订劳动合同，某旅游公司也没有给王某办理社会保险。王某于2010年12月21日起诉至涪陵区人民法院，请求某旅游公司支付未签订劳动合同两倍工资差额x元、解除劳动合同关系经济补偿金x元 ...

签订劳动合同所以原、被告才没有签订劳动合同。被告质证意见：有异议，被告从未见过类似合同，原告也没有通知被告签订合同。 三、2010年6月2日XX有限公司对 元，至同年5月工资涨至1000元。被告在原告处工作至2010年5月31日，双方未签订劳动合同。2010年6月1日被告XX离开原告公司，2010年6 ...

。同年4月16日被告违法要求原告交纳300元押金，至今未返还。从2003年一直到2008年被告一直没有和原告签订劳动合同，2008年1月27日被告与原告签订一年 单位必须书面记录支付劳动者工某的数额、时某、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工某时某向劳动者提供一份其个人的工某清单 ...

于2009年6月19日到期。该合同到期后，被告未与原告签订劳动合同，但原告仍继续在被告单位工作。2010年9月15日，被告给原告下发了《解除劳动 、劳动合同书，证明原、被告存在劳动合同关系，最后一份劳动合同是2009年6月19日签订，之后，没有签订劳动合同；5、解除劳动关系通知书，证明被告于2010年 ...

X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司支付未签订劳动合同双倍工资未足部分x元及社会保险费x元。2010年11月26日，该委员会裁决某某公司支付金某 依法判令某某公司支付金某工作期间的双倍工资；本案全部诉讼费用由某某公司承担。 被上诉人某某公司答辩称：1、双方没有签订劳动合同责任在于金某，金某作为 ...

原告张掖市某广告有限责任公司诉称，被告于2009年4月经人介绍入职原告处从事广告设计工作，但被告以临时某班为由拒绝签订劳动合同，一直拖到2010年 应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一规定的立法本意,是要求用人单位规范用工,避免没有劳动合同,而导致劳动者无法维权的弊端。本案中，被告王某戊于2009年 ...

笔迹；第3份《劳某合同书》是真实的，但因缺乏法律必备的条款而无效，视为双方没有签订劳某合同从而形成无固定期限劳某关系；2.《终止劳某合同通知书》未 年、2009年两年未休年休假工资报酬596元；4.驳回孙某的其他请求。原告不服该仲裁裁决，遂向本院提起诉讼。 另查明，原告担任售票员期间每天工作约7小时， ...

单位确认后，经我单位财务部门向上述两公司某账后由胡丰民工队自行发放，上述事实原告向仲裁庭提供了充分的证据，故双方没有签订劳动合同，原、被某不存在劳动关系； 日李某代表胡丰村委会与鹤煤电厂签订合同书，1980年6月至2009年3月，被某李某在鹤煤电厂工作，双方未签订劳动合同，由于鹤煤电厂按上级要求，不得 ...