福发（xxxx）xx号]关于《上海市X镇职工基本医疗保险办法实施后若干医疗待遇问题处理意见的通知》是在20xx年x月xx日公布，且明确说明是针对“ 、20xx年x月xx日上海市人民政府第xxx号令发布《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》，20xx年x月xx日上海市劳动和社会保障局发布《上海市外来从业 ...

方案（2009-2011年）的通知》（国发[2009]X号）和《工伤保险条例》的有关要求，按照《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》（劳社部 以下工作方案：开展2009年国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录调整工作的基本原则之一是坚持专家评审工作机制。调整专家构成，完善评审机制，规范评审 ...

方案（2009-2011年）的通知》（国发[2009]X号）和《工伤保险条例》的有关要求，按照《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》（劳社部 以下工作方案：开展2009年国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录调整工作的基本原则之一是坚持专家评审工作机制。调整专家构成，完善评审机制，规范评审 ...

市运公司给原告李某某正式办理了待退离休手续。原告李某某内部退休后的月退休金为196.30元[其中标准工资159.30元（177元×90%=159.30元）、 元。 证6、国发（1978）X号《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退资的暂行办法》的通知1份。主要证明：按该“通知” ...

年至今一直在平顶山市第一人民医院工作，双方之间存在劳动关系。国务院《关于个人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体 的工资报酬计算错误。根据《关于职工全年月平均工资和工资折算问题的通知》的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时 ...

基本养老保险有关问题的通知》（郑政办【2001】X号）；7、《河南省基本医疗保险实施办法》；8、关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止 行政复议后起诉本院。 本院认为，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合 ...

的情况下，根据《劳动合同法》第四十四第第(一)款、被告单位《劳动合同管理办法》第三章第十五条以及保留劳动关系合同第一条、第四条第(四)款的约定 在2009年1-4月仍为四被上诉人缴纳了养老保险金，按照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]X号第二条第（一）项的规定，上诉 ...

适用法律错误，否定了法律、法规、规章以及国务院《关于实施西部大开发若干政策措施的通知》第三条（二）款规定，而该规定是实施西部大开发对民族自治地方 薄不完整，没有缴纳企业所得税且没有办得免税手续的事实，被告松桃地税稽查局根据国家税务总局《核定征收企业所得税暂行办法》第七条、《中华人民共和国税收征收管理法 ...

离岗待退工资待遇，并做好交接工作”。同月30日，被告的医务科“关于金川、盛某某副主任医师离岗待退的通知”载明：“各科室：按院人事教育科2005年12月29 人民医院从事医疗工作，违反了市二院[2003]X号‘关于离岗待退人员的暂行管理办法’的第4条规定：离岗待退人员或内部退养人员，不得从事损害医院利益 ...

公司依据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革，加快住房建设的通知》及《洛阳市经济适用住房开发建设管理暂行办法》，主张二被告在房屋买卖过程中违反了关于购买 、第一百零八条之规定，判决如下： 驳回原告洛阳豫康源建设工程有限公司的诉讼请求。 本案受理费100元、由原告洛阳豫康源建设工程有限公司全部负担。 ...