公司停止了胡某某的工作后没有向胡某某支付停工期间的生活费，胡某某向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中胡某某亦明确表示不愿意再 同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的 ...

公司停止了胡某某的工作后没有向胡某某支付停工期间的生活费，胡某某向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中胡某某亦明确表示不愿意再 同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的 ...

公司停止了王某某的工作后没有向王某某支付停工期间的生活费，王某某向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中王某某亦明确表示不愿意再 同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的 ...

公司停止了赵某某的工作后没有向赵某某支付停工期间的生活费，赵某某向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中赵某某亦明确表示不愿意再 同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的 ...

公司停止了李某某的工作后没有向李某某支付停工期间的生活费，李某某向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中李某某亦明确表示不愿意再 同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的 ...

公司停止了李某某的工作后没有向李某某支付停工期间的生活费，李某某向仲裁机构申请仲裁后，已没有在美津公司工作，诉讼中李某某亦明确表示不愿意再 同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的 ...

人民政府的规定，该规定现今仍就有效；故劳动合同终止后的补偿问题应按照此规定执行。本案中，原、被告之间未签订劳动合同，也未约定期限。由于没有期限的 知晓被告未为其缴交社会保险。原告于2002年5月29日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故2002年2月之前的社会保险争议已超过时效，不予支持。2002年3月至 ...

向原佛山市石湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7月23日仲裁机构作出仲裁裁决，原告不服，遂诉至法院。 原审判决认为：原、被告之间虽然未签订劳动合同，但双方的 人民政府的规定，该规定现今仍就有效；故劳动合同终止后的补偿问题应按照此规定执行。本案中，原、被告之间未签订劳动合同，也未约定期限。由于没有期限的 ...

不能否认冯某某签约后就到大有厂工作的事实。劳动合约明确了双方建立劳动关系的时间及相关的权利义务，是有效合同，对冯某某与大有厂均发生法律约束力，双方应 再审人大有厂工作的事实，足以证明刘某辉是代表被申请再审人与申请再审人签订劳动合同，对于刘某辉与申请人签订的《合约》，法院应当认定其法律效力。被申请再审人 ...

争议仲裁委员会提起仲裁。2004年4月份，赵某某的上班时间为6天。 原审法院认为：赵某某进入梁某甲开办的东方电讯经营部工作，虽然双方没有签订劳动合同，但已形成 中部分作出判决，其他部分及其他各项诉讼请求均未作出判决。3、梁某甲以与本案无关或与本案关系不大的理由申请赵某某出庭，原审法院予以准许，并以便条 ...