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。佛山市最低工资标准为574元,因此美津公司应向冯某某支付停工期间生活费为1677.61元(459.2元/月÷30天×135天×80%=1653.12元),由于 年限问题。美津公司上诉称,双方每年签订一次劳动合同,2005年3月以前劳动合同已经终止,按照相关法律规定,已经终止劳动合同用人单位无需 ...
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。佛山市最低工资标准为574元,因此美津公司应向黄某某支付停工期间生活费为1665.36元(459.2元/月÷30天×136天×80%=1665.36元),由于 年限问题。美津公司上诉称,双方每年签订一次劳动合同,2005年3月以前劳动合同已经终止,按照相关法律规定,已经终止劳动合同用人单位无需 ...
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。佛山市最低工资标准为574元,因此美津公司应向胡某某支付停工期间生活费为1677.61元(459.2元/月÷30天×137天×80%=1677.61元),由于 年限问题。美津公司上诉称,双方每年签订一次劳动合同,2005年3月以前劳动合同已经终止,按照相关法律规定,已经终止劳动合同用人单位无需 ...
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生活费。佛山市最低工资标准为574元,因此美津公司应向胡某某支付停工期间生活费为642.88元(574元/月÷30天×80%×42天=642.88元),故 年限问题。美津公司上诉称,双方每年签订一次劳动合同,2005年1月以前劳动合同已经终止,按照相关法律规定,已经终止劳动合同用人单位无需支付 ...
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胡某某生活费。佛山市最低工资标准为574元,美津公司应向胡某某支付停工期间生活费为642.88元(574元/月÷30天×42天×80%=642.88元),故美 年限问题。美津公司上诉称,双方每年签订一次劳动合同,2005年1月以前劳动合同已经终止,按照相关法律规定,已经终止劳动合同用人单位无需 ...
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生活费。佛山市最低工资标准为574元,因此美津公司应向黄某某支付停工期间生活费为642.88元(574元/月÷30天×80%×42天=642.88元),故 年限问题。美津公司上诉称,双方每年签订一次劳动合同,2005年1月以前劳动合同已经终止,按照相关法律规定,已经终止劳动合同用人单位无需支付 ...
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规定。 原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见》第39条规定:“用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同,可以不支付劳动者经济补偿金。”因此,谭 ,谭某某与康思达公司签订了无固定期限劳动合同,约定谭某某在康思达公司从事管理工作,月工资不低于1000元。在劳动合同附件《双方某要明确 ...
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/周×8天-145元),合共248.50元;2、2005年7月、8月加班工资329.25元(574元/月÷20.92小时/周×6天×200%);2、拖欠工资 与李某某未签订书面劳动合同,也未提前三十日通知解除劳动关系,公信公司应否支付解除劳动关系经济补偿金问题。对于事实劳动关系,用人单位与劳动者 ...
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生活费。佛山市最低工资标准为574元,因此美津公司应向薛某某支付停工期间生活费为1132.69元(574元/月÷30天×80%×74天=1132.69元),故 年限问题。美津公司上诉称,双方每年签订一次劳动合同,2005年1月以前劳动合同已经终止,按照相关法律规定,已经终止劳动合同用人单位无需 ...
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。佛山市最低工资标准为574元,因此美津公司应向农某粟支付停工期间生活费为1132.69元(574元/月÷30天×80%×74天=1132.69元),故 年限问题。美津公司上诉称,双方每年签订一次劳动合同,2005年1月以前劳动合同已经终止,按照相关法律规定,已经终止劳动合同用人单位无需支付 ...
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