在家待岗至今。2008年7月2日杨某某向周口市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，周口市劳动争议仲裁委员会以申请已超过仲裁时效为由，不予受理。2008年7月3日杨 学院关于其与杨某某不存在劳动关系的上诉理由不能成立，本院不予支持。杨某某回家待岗后，周口职业技术学院并未将解除劳动合同关系的决定书面通知杨某某 ...

代理人郭红到庭参加听证。本案现已审理终结。 申请人明锐公司申请称，1、被申请人主动终止了双方的劳动合同，依照法律规定，用人单位不应支付经济补偿金，濮 仲裁委员会提出申诉，要求明锐公司支付部分工资、解除劳动合同经济补偿金及交纳社会保险金。濮阳市劳动仲裁委员会再次受理了李某某的申诉，并于2009年1月9日 ...

点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予李某补办养老保险手续，共同缴纳 福利待遇，不具有连续性。因李某与姚庄热电公司发生劳动争议时间在2008年2月，故其申请劳动仲裁的时效为60天，因此原审法院仅支持了其在仲裁 ...

10月，被告到漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以原告自动离职为由，要求终止与原告的劳动关系，并裁决原告因违法解除劳动合同给企业造成的损失，原告辩称 以后，原告因没有业务不再回单位上班，后经单位多次催促，一直不回单位上班，后被告以原告自动离职为由申请原告解除劳动关系的事实清楚，符合法定程度，因此 ...

雇佣的司机盗窃了工厂财产，所以与原告解除劳动合同，二被告从2008年1月起就未给原告交纳各项社会保险费用。后经劳动仲裁后，判令被告化电集团向原告 违纪为由解除了与原告的劳动合同，原告于2008年3月8日签收。之后原告因要求二被告支付赔偿金及缴纳社会保险费，向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，焦劳仲案字 ...

进入被告公司工作，双方形成劳动合同关系。被告应当依照合同约定及时向原告支付工资。因被告亨通光华公司拖欠工资，原告申请劳动仲裁后对仲裁裁决书不服，在法定起诉期间 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十八条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决如下： 一、原告罗某与被告 ...

复印件1份，侯某某与哥士德公司解除劳动合同协议复印件1份，经哥士德公司申请，原审法院调取的沈阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会仲裁庭审理笔录复印件4份，上述证据 德公司工作，则对侯某某该项主张，本院不予支持。侯某某与哥士德公司解除劳动合同后，哥士德公司应按规定给侯某某经济补偿金，其标准应按侯某某在 ...

临时任务等形式继续在新建的供电所上班。原、被告双方虽然未签订书面劳动合同，但是事实劳动关系从未间断。2007年9月，被告下属的浏阳电力局作出《关于给予 等人遂申请劳动仲裁，浏阳市劳动争议仲裁委员会仲裁后驳回了原告等人的仲裁请求。原告认为自己与被告的劳动关系依法存在，应当受到法律保护；被告单方面解除劳动 ...

4660元，此两项共计6129元；三、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，被申请人为申请人出具解除劳动合同证明，并办理档案转移手续；四、驳回申请人的 后十日内付清。 四、原告郑州某工程机械有限公司于本判决生效后十五日内为被告王某出具解除劳动合同证明，并办理档案转移手续。 案件受理费十元，本院免予收取。 ...

点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予孟某某补办养老保险手续，共同缴纳 福利待遇，不具有连续性。因孟某某与姚庄热电公司发生劳动争议时间在2008年2月，故其申请劳动仲裁的时效为60天，因此原审法院仅支持了其在 ...