案字[2010]第X号应诉通知书（存根）、江苏华航集团有限公司向赫山区劳动争议仲裁委员会延期开庭申请书，旨证明仲裁裁决超出了被告杨某的仲裁申请请求； 证据组 保险条例＞办法》第二十九条判决如下： 一、原告江苏华航建设集团有限公司与被告杨某劳动关系终止； 二、原告江苏华航建设集团有限公司赔偿被告杨某未签 ...

证明书、双桥府发（2009）X号文件、双劳仲不字（2011）第X号不予受理案件通知书、借某、询问笔录等证据在卷佐证，经庭审质证、足以认定。 本院认为，由于本案 条第（六）项规定，依照本法第四十四条第五项、第六项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，故被告某煤矿应当向原告黄某支付经济补偿 ...

证明书、双桥府发（2009）X号文件、双劳仲不字（2011）第X号不予受理案件通知书、借某、询问笔录等证据在卷佐证，经庭审质证、足以认定。 本院认为，由于本案 条第（六）项规定，依照本法第四十四条第五项、第六项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，故被告某煤矿应当向原告李某支付经济补偿 ...

工资和迫使劳动者提出解除合同的赔偿金x元。2009年12月24日，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出洛劳仲不字(2009)第X号不予受理通知书，认为李某甲的 元的请求是符合法律规定的，应当予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第87条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47 ...

日，因客户投诉，某某公司口头解除了与史某某的劳动关系，虽未下达书面解除劳动合同的通知书，但史某某对被解聘的事实系明知，且未提出异议，依照《中华人民 、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除 ...

副本，上诉于宁德市中级人民法院（上诉案件受理费缴纳办法：到本院领取省财政厅印制的人民法院诉讼费用缴费通知书，上诉案件受理费至迟在上诉期满后七日内预交到宁德市中级人民法院， 本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规 ...

，受理后，于2009年12月16日直接向被告二运公司送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。本案依法组成合议庭，于2010年6月12日、7月9日、 的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、 ...

书、利润表、中国员工手册、解除劳动合同通知书、移交物品清单、备忘录、证人证言等证据及当事人陈述在案佐证。 本院认为，劳动合同的履行应当遵循依法、诚实信用原则 超出法定标准，本院不予采纳。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，当年度未安排劳动者休满应休年休假的，应当按照劳动者当年已工作时间折算应休未休 ...

于2009年3月19日解除了与原告的劳动合同。原告则认为，2009年2月9日的“改正通知书”及2009年3月19日的“复查意见书”均非其签收。对此，本院 》。同时，被告实际从未提供有关证据证明已告知原告解除劳动合同的上述理由。综上，被告解除与原告的劳动合同之理由，本院难以采信。故本院确认被告违法解除了 ...

工证明，言明被告2008年2月25日进其单位工作，2009年9月30日合同终止。之后上海卡尔丹顿管理咨询有限公司为被告办妥退工手续。2010年1月 证明自己的观点，主要向本院提供证据1、第一原告2010年1月14日出具的《解除劳动合同通知书》，大致内容为：由于被告从2009年12月28日起至今未来公司 ...