2004年1月1日退出“前鹅资源公司”，终止合资，并将所持90％的股权无偿转让给凤翎鹅业公司，废止双方签订的合同和章程，“前鹅资源公司”的项目 鹅资源公司”与“前鹅资源公司”没有任何法律关系，一审故意混淆前后二个鹅资源公司区别，造成国有资产流失。“后鹅资源公司”不具备本案诉讼主体资格，对本案争议的土地 ...

订立书面劳动合同的情形具有本质区别。不订立书面劳动合同，劳动者与用人单位双方的权利义务不清楚，双方劳动关系的内容是不确定的，而且劳动者和用人单位发生 本案。 上述事实有2008年10月9日劳动合同书，原告的辞职申请，辞职审批表，终止、解除劳动合同通知书，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会函，仲裁申请书， ...

造成合同无法履行，滕某公司理应及时行使请求权，请求人民法院或者仲裁机构对解除合同的效力作出确认。其曾于2004年2月向北京市第一中级人民法院提起诉讼，请求确认解除 公司的约定使用“x”商标并无不可。滕某公司关于林某与SBF公司谋划终止滕某公司与SBF公司合同的主张仅限于其陈述，不予采信。滕某公司提交的 ...

我公司已根据合同完成了软件开发任务，不存在解除合同的问题，我公司也不存在违约行为，信联恒业公司诉讼请求无事实和法律依据，不同意信联恒业公司的反诉请求。 经 称该邮件附件是beta版（外测版），且代码不完整。关于beta版与R1版的区别，双方都认可，beta版是测试版，R1版本是商用版，如主流机型不能用 ...

。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付某济补偿的，经济 当时有关规定执行”之规定，在劳动合同法实施以前，依据《中华人民共和国劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]X号）第五条之规定，陈 ...

已结清工资款，同时领取补偿金460元； 5、《终止劳动合同通知书》一份，证明原、被告终止劳动合同关系的事实和终止时间为2008年3月31日； 6、庭审 针对这一工作特点，在“员工手册”第八条中规定将食堂、门卫与其他劳动者的工作相区别，为不定时工作制。这一企业规定符合劳动部《关于企业实行不定时工作制的 ...

给付工资赔偿金x.70元。 被告互感器公司辩称：1.原告的工作岗位是销售员，与一般员工每月发放固定工资有所区别，其工资构成主要是销售提成。从2007年至 合同关系于2009年12月31日终止；2.依据劳动法相关规定，乙方对甲方不给予其解除劳动合同的经济补偿表示同意；3.乙方欠甲方发票x.47元（提成款 ...

金5万元，但被告要求原告与出售方协商，后原告补偿2万元给出售方秦某，解除双方买卖关系。原告认为居间协议有效，但被告在居间过程中存在过错，被告应当 文本。根据合同法之规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任 ...

就报销医药费用发生争议，仲裁委员会在审理中应区别情况予以处理。如用人单位有经民主程序制定的有关医药费用报销的内部规章制度，且据此内部规章用人单位承担劳动者医药 平解除劳动合同的决定，证明该厂自2002年7月24日已与陈某平解除了劳动关系。上诉人提出保温厂破产清算组为陈某平缴纳养老保险终止日期为2007 ...

某村X组可以随时要求解除合同。对原告要求解除合同的主张，法院予以支持。原告要求被告支付使用费3000元，因双方未对使用费的数额进行约定，可以按照 。因此，上诉人与被上诉人所争议的土地所有权属被上诉人，被上诉人具备本案的诉讼主体资格。区分土地租赁和土地承包合同最根本的区别在于是否改变土地用途，土地租赁方 ...