旺福公司提交的《收款收据》的真实性也无法确认；来宝公司未向分包单位支付该笔铁门款项，并不能证明旺福公司有代垫行为，更不能剥夺其对旺福公司该笔 工程监某有限公司所述，仅‘1#楼层后坡甲方在施某’造成施某单位工期延误五天签证属实，其他各项误工签证与事实有争议，对此我公司表示歉意。特此函复。” 来宝公司认可 ...

洲大宝号美食园员工的捐款3900元，请求9500元，原审法院认为，彭某某、骆某某支付的赔偿款应在分责后再予以扣除，原告扣除的其他款项视为其自行 的次要过错，被上诉人彭某某的违法行为系导致此事故的主要过错，无证据证明被上诉人唐某某有导致事故发生的过错行为。由此可见，本案交通事故系因上诉人骆某某与被上诉人 ...

投资公司成立于2005年8月29日。原告景某系被告聘用的综合部门员工，工作地点主要在北京。双方于2005年9月1日签订了《劳动合同书》，约定合同 北京市X区劳动争议仲裁委员会以景某未能提供与被申请单位豫信公路投资公司有劳动关系的证明材料，决定不予受理。2011年3月原告起诉至北京市X区人民法院，北京市 ...

在一审法院起诉称：白某于2009年6月5日到迈拓公司处上班，从事司机工作。自任职后，迈拓公司多次要求白某签订劳动合同，但白某一直以“无二代身份证 向其出具通知请求其确认。在愿意为其办理社会保险的事实前提下，公司没有理由不与其签订劳动合同。公司与其他员工都签订有劳动合同，尽管此不能证明也与白某签订了劳动 ...

者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中， 是上诉人顺昌公司的员工，其身份无法认定，故王某丙、王某丁的证言不能作为本案定案的依据。另外，被上诉人杨某乙的委托代理人在接受法庭询问时， ...

达公司租赁移交后遗留问题的清算材料一份，“关于樊某在南召县鑫达公司上班期间发生的工伤问题：由樊某与南召县鑫达水泥有限公司通过司法部门解决。” 被告鑫达公司 5、（05）X号仲裁调解书一份，显示被告接收了原南召县水泥厂某其他工伤人员。6、南召县社会养老保险局的证明及鹿鸣山公司的企业法人营业执照各一，证明 ...

1,400元，因2008年12月8日交通事故受伤不能上班工作，故该单位未发放任何费用。该公司还提供了自2008年1月至12月工资发放清单，原告工资 证明、工资单、各类费用票据，被告x公司提交的借条、处方笺、医疗费单据、护理费发票、其他票据以及当事人的陈述等证据证明。 本院认为，公民的人身权利受法律保护 ...

，注册地上海市X路。 法定代表人石某，职务总经理。 委托代理人顾某，女，系原告员工。 被告胡某，男。 委托代理人刘某（系被告朋友），男。 原告某上海经济 某工资。而且，胡某于2008年10月期间未按照无锡某某公司的要求正常出勤，虽然工作日都有上班，但都是在下班时间才进入单位，因此胡某无权获得全额工资。 ...

贰年以上，如有违约需支付违约金6000元。 2008年2月2日，原告出具“关于黄某乙、傅博转正考查的通告”，载明：“公司根据《员工技能等级达标评定办法 在合同履行期间，不得在其他单位兼职”，兼职应指劳动者同时在两个单位工作并获取劳动报酬，上诉人重庆市万某网际信息有限责任公司没有证据证明被上诉人黄某乙在 ...

的损失。 5、生效的判决书、裁定书，证明泽原公司经营管理客观上发生严重困难，无法形成有效的经营管理决定，无法通过其他途径予以解决，继续存续将进一步损害 称其因本案支付翻译费人民币2458元，但未提交相应证据支持。 以上事实，尚有双方在庭审中的陈述在案佐证。 本院认为：关于本案的管辖问题，原告宋某某诉请 ...