年10月。期间，某某公司一直要求原告加班加点工作，除了不足额发放法定节假日加班工资外，一直没有支付其他加班工资。且某某公司未按照工资单的要求足额发放工资 ，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。原告经派遣至某某公司从事集卡驾驶员工作，某某公司基于原告与其之间实际用工关系的建立而 ...

2条之规定，原告第一项目部将龚世忠房屋修建工程转包给不具备用工主体的自然人豆某余，豆某余所雇请的其他工人，应由管理第一项目部的原告武隆巷口建筑公司承担用工 房屋修建工地上实施施工劳作，领取用工酬劳，自然地，第三人豆某甲与原告武隆巷口建筑公司建立了事实劳动关系。无疑，第三人豆某甲在其有劳动关系的施工场地 ...

2条之规定，原告第一项目部将龚世忠房屋修建工程转包给不具备用工主体的自然人豆某余，豆某余所雇请的其他工人，应由管理第一项目部的原告武隆巷口建筑公司承担用工 房屋修建工地上实施施工劳作，领取用工酬劳，自然地，第三人豆某甲与原告武隆巷口建筑公司建立了事实劳动关系。无疑，第三人豆某甲在其有劳动关系的施工场地 ...

永德公司答辩称1、原判决事实清楚，适用法律正确，请求维持。2、何某甲的理由不实，也无任何某据支持，请求驳回其上诉。3、何某甲所收到的8000元 发生劳动争议之日起六十日内提出仲裁申请。本案事实表明，何某甲于永德公司解除劳动关系的当日即2004年5月6日就向永德公司提出支付相关款项的请求，双方劳动争议 ...

介入了交易的全过程。可见，这三人一方面同熙和公司之间存在劳动关系，另一方面上述三人亦代表俪桑公司与国外客户发生交易，三人代表俪桑公司实施的行为与其代表熙 认为，并非所有的客户名单都具有商业秘密属性，也不能要求俪桑公司在接触涉案日本客户名单时，即应当知道该名单是其他单位的商业秘密。通业公司要主张俪桑公司 ...

倍返还原告何某某所交定金x元，并补偿原告何某某劳动报酬x元；二、驳回原告何某某的其他诉讼请求。案件受理费5530元，被告重庆市黔江区供销合作社负担1500 的事实严重不实。代理黔江供销社尿素海损理赔案件三次开庭参加诉讼的是张进，涪陵区法院的民事判决书载明的黔江供销社的代理人系张进。何某某与黔江供销社签 ...

与双方核对账目后确定的园艺场应分利润金额不一致，且有关应分利润与园艺场应付款相冲抵的内容缺乏其他证据佐证，园艺场不予认可，该证据不足以成为确定加油站 也是基于此要求加油站腾退土地。因此导致加油站丧失经营场地的根本原因是园艺场上级单位农工商公司通过签订合同，出让了加油站所占用的土地的使用权。据此应认定， ...

永久精品”宣传语等进行了公证。 又查：2000年底，与原告解除劳动合同的14人与被告永久麟龙公司建立劳动合同关系。至2003年4月，其中仍有11人在 被告企业在其经营过程中对“永久”字号和商标有不当的使用行为，原告完全可以通过其他救济途径制止被告的不当行为，保护其正当的经营利益，但原告依此作为要求被告 ...

瑞泰称该证明内容不实。 8、孙杰证言一份，证言中称自己为山东省医药工业研究所制剂室实验人员，1996年8月，黄某某、李某某和邸勇到我单位进行包衣试验，结果 约定的义务，因义务的履行方是黄某某，黄某某对此负举证义务。邸勇虽与肥城瑞泰产生过劳动争议，但只能导致其证言的证明力弱，并不能导致其作为证人资某的不 ...

证明其所提交的科目余额表的项目是一致的。华润公司认为该报告未加盖其单位公章故不认可其真实性。由于该证据材料本身未见明显瑕疵，且华润公司虽有异议提交 的条件，并按乙方的要求，提供账册、凭证、报表以及其他在审核过程中需要查看的各种文件资料；2、甲方对建立健全企业内部控制，保证会计资料的真实、合法、完整， ...