仅为王某某缴纳了2003年9月份的社会保险费。综上所述,王某某的请求并未超过仲裁申诉时效,华汉公司的上诉请求没有事实和法律依据,请求驳回上诉,维持原判。 要求华汉公司支付扣发的2003年4月至2003年12月的浮动工资是否已过申诉时效的问题。华汉公司每月扣发员工工资的10%作为浮动工资的情况从王某某 ...
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月诉至本院,本院经济审判庭经审理后认为原被告何的纠纷属劳动争议,原告未经仲裁裁决直接起诉,程序上不符合法律规定,于同年11月13日驳回了原告的 撤销原判,依法改判。 被上诉人杭州侨新计算机控制技术有限公司辩称,原告的仲裁申诉已经超过了仲裁申诉时效。上诉人离开被上诉人单位是在1998年1月24日,而上诉 ...
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加班费、3月欠6个加班费)计425元、补偿金106元、赔偿金2,665元(未经仲裁)。7、要求第三人按社会平均工资为基数缴纳1992年10月至2004年6 年12月16日、2003年3月13日,才向劳动仲裁提出申诉,已经超过劳动法规定的仲裁申诉时效,请求依法驳回原告的诉讼请求。关于原告请求我公司按社会 ...
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的养老保险费用。2003年10月30日,郑州市中原区人民法院以原告超过法定的劳动争议仲裁申诉时效判决驳回原告的诉讼请求。其后,原告不服一审判决,上诉至郑州市中级人民法院 向被告申请复议,被告厂领导将文件收回,导致原告因无开除文件而无法申请仲裁,是不可抗拒的因素,但被告对此不认可,且原告在诉讼中认可其在 ...
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委员会申诉,该委员会于2009年10月26日以“申诉案件已由榆林市中级人民法院判决处理且超过劳动争议仲裁申诉时效”为由,作出榆市劳仲不字(2009)第X号 劳动合同进行交涉时双方未能达成协议,此时劳动争议已经发生,即开始起算申请仲裁的时效;马某某于2008年9月以雇员人身损害赔偿为由向一审法院提起诉讼 ...
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,早已将原告开除,并且已合法告知原告,原告当时并未提出异议,也并未申请仲裁。现原告提起诉讼要求办理退休手续,已经超诉讼时效,并且也没有证明原告 养老保险费用。2003年10月30日,郑州市中原区人民法院以原告超过法定的劳动争议仲裁申诉时效判决驳回原告的诉讼请求。其后,原告不服一审判决,上诉至郑州市中级 ...
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加班工资,也未交纳养老、医疗和失业保险金。我于2010年2月26日向平顶山市卫东区仲裁委员会提出仲裁申诉,该仲裁委于2010年3月4日以已超出仲裁 裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。《中华 ...
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原告宋某某书面送达除名决定。 上述事实,有原告提供的安阳钢铁厂工作证、申诉书、安阳市劳动争议仲裁委员会安劳仲不字(08)第X号不予受理案件通知书和二 决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。故原告请求 ...
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襄民初字第X号民事判决。判决生效后,彭某甲不服该判决,向检察机关申诉,许昌市人民检察院向本院提出抗诉,本院指令襄城县人民法院对本案进行再审。襄城县人民法院于 2003年11月解除劳动关系后发生劳动争议纠纷,从其提交的申诉书及襄城县劳动仲裁委员会的仲裁书可以证实,彭某甲于2004年1月就向襄城县劳动仲裁 ...
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17日作出沪劳仲(2008)决字第X号决定书,以申请人的请求事项超过仲裁申请时效为由,决定不予受理。原告不服,遂向本院提起诉讼,请求判决如其诉请。 直至2008年3月12日方才向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,已经超过了法律规定的仲裁申诉期限,期间也从未发生过申请仲裁期限中止、中断的法定事由,故原告 ...
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