人民共和国道路交通安全法》的相关规定减除交强险11万元后由车主被告凌某承担70%的赔偿责任。该车在被告田某支公司购买了第三者商业险及交强险，保额足以 的子女的人数证某；一个已退休10多年的单位职工，按常规应当领取退休金，有退休金即有生活来源，按照“人身损害赔偿解释”第二十八条规定，原告这项请求本院不能 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

，全体职工均是受让方；310人均为转制后新企业安置对象，职工安置费计算公某为上年本市企业单位月平均工资（人民币583元）＊工龄＊3；某某转制由新企业对原 查明无中某、中某、延长事由的，判决驳回其诉讼请求”之规定。故对原告主张被告支付买断工龄及交纳社会保险的请求，该院不予支持。同理，被告的抗辩理由成立， ...

，对年幼的孩子造成不可挽回的心理创伤。现根据《侵权责任法》等法律和司法解释的相关规定状诉到法院，请求依法判令被告连带赔偿给原告死亡赔偿金x元、丧葬费8550元、 计算1人）为x.25元；杨某山父亲杨某甲，今年59周岁，未达到法定退休年龄60岁，视为有劳动能力，其诉请赔偿被扶养人生活费，不予支持。杨某山 ...

，王聘现有子女6个。原告陈某甲及其护理人员陈某、陈某超均在企业单位上班。 本院认为，刘建华驾驶的被告×××集团有限公司周口分公司的机动车辆和原告陈某甲 百一十九条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条及相关民事法律政策之规定，判决如下： 一、被告中华联合财产保险股份有限公司周口中心支公司于本判决 ...

构成十级伤残，因此其诉请的残疾赔偿金及精神损害抚慰金应不予赔偿。原告的护理期间不能超过3个月。原告的母亲系退休职工，也未丧失劳动能力，因此不 损失，本院具体适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定予以确定。其中：1、原告的住院医疗费因尚未结算，存在“多退少补”的 ...

四条、内退员工享受国家及省市规定的在职员工的正常升级，共计入个人档案工资，待本人到达国家规定的退休年龄时，按国家有关退休政策再予以处理。第 以上各级人民政府劳动行政部门（以下简称劳动行政部门）依法对本行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反《劳动法 ...

期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无终止时间的劳动合同”简言之，双方劳动合同终止时间，为上诉人到法定退休年龄。原审法院对该规定没有正确理解。2、《 合同法》、《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释和劳动政策，一旦发生纠纷由以上法律调整。而在这些法律法规政策中，根本没有企业改制发生的劳动争议，不属于 ...

期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无终止时间的劳动合同”简言之，双方劳动合同终止时间，为上诉人到法定退休年龄。原审法院对该规定没有正确理解。2、《 合同法》、《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释和劳动政策，一旦发生纠纷由以上法律调整。而在这些法律法规政策中，根本没有企业改制发生的劳动争议，不属于 ...

和仲裁委员会的裁决书可以确认工会主席的任期为五年。原告的工会换届违反了法律的相关规定，在召开工会换届会议前，既没有经原告的党支部讨论决定，也未报上级 延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 第十九条企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正， ...