本案中，潘某甲提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定 社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门 ...

在本案中，黄某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定： 保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门 ...

在本案中，彭某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定： 保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门 ...

在本案中，罗某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定： 保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门 ...

在本案中，张某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定： 保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门 ...

终止）劳动合同，应当二倍支付赔偿金的问题，答辩人认为这一诉求同样在劳动仲裁以及一审诉讼中，没有列为诉请，现在二审诉讼中提出，不符合法律程序，请二审 有法律依据，应予支持。原审对此适用法律错误，应予纠正。 （二）、工资差额如何计算 根据无争议事实及上文分析，蔡某某、兰某某工资差额具体计算如下： 姓名时间 ...

停业清算小组。2006年9月26日，姚某某到宛城区劳动仲裁委员会申请仲裁，同日，仲裁委以超过仲裁时效为由下发了不予受理通知书。 南阳市宛城区人民法院一审认为， 建筑队招录集体固定工以后，姚某某是否还是该企业职工，是否被招录为正式职工，是临时工还是固定工，其工资标准如何等问题均无法证明。东风建筑公司称其 ...

，我于2009年4月28日向南召县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，在法定两个月的仲裁期间内，南召县仲裁委员会未作出仲裁裁决，依据法律规定，原告请求法院依法判 故被告的辩称理由不成立，故本院不予支持。依据《劳动部办公厅关于对企业租赁过程中发生伤某事故如何划分事故单位的复函》第三条，参照《河南省工伤某险条例》 ...

被告是否应当支付经济补偿金、额外经济补偿金及人事代理费，经济补偿金和额外经济补偿金应如何计算，依据是什么；4、被告是否应当支付原告2008年1月至2010年 交人事代理费240元，2011年1月20日原告郁某到沁阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2011年5月17日作出沁劳仲案字［2011 ...

被告发生争议。原告于2000年12月29日向省仲委会申请劳动仲裁，省仲委会以原告超过60天仲裁时效为由，于2000年12月29日作出劳仲不字(2000)第X号不予受理案件通知书。被告与卷烟销售公司是云南省烟草公司的下属企业。原告借调至被告处工作期间，卷烟销售公司为原告支付了1995年、1996年的 ...