的机械整改、为原告在常州某某的项目提供服务为期两个月、原告找到合适人员后为其培训，原告支付某某公司服务费50,000元、培训费5,000元，等等。 上述 未提供，应承担不利后果，故加班时间本院以被告的主张予以确定。原告提供了请假单证明休息日安排被告上班已部分给予调休，对此本院予以采纳，在计算双休日加班 ...

2240元，医疗费100元，加班工资x元及两个月的经济补偿金5376元，并为原告补缴各项社会保险。 被告凯铂公司辩称：原告的诉讼请求无事实和法律依据，请求 丧假、病假等，但必须按被告规定办理相应请假手续。劳动关系存续期间，原告被被告安排为驾驶本单位的大客车接送员工上下班，其上下班程序为每工作日的凌晨6 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某酒业有限公司诉辩称：被告原系原告公司员工，担任驾驶员一职。2009年2月16日起，被告无故旷工。原告根据公司 周六加班的问题。 关于第一个争议焦点，本院认为，根据原被告双方在庭审中的陈述。被告已于2009年2月15日通过电话向原告公司请假，并要求以其2008 ...

2240元，医疗费100元，加班工资x元及两个月的经济补偿金5376元，并为原告补缴各项社会保险。 被告凯铂公司辩称：原告的诉讼请求无事实和法律依据，请求 丧假、病假等，但必须按被告规定办理相应请假手续。劳动关系存续期间，原告被被告安排为驾驶本单位的大客车接送员工上下班，其上下班程序为每工作日的凌晨6 ...

找一个维修模具，正好李某润打电话来问要不要人，就这样李某丙也来了；……厂里的三个老板有要求我们带徒弟，并且派人跟我们，学，但是，我们只教了一些基本的东西 了协议，我也只能默认这件事。 (3)上海宏艺五金饰品公司员工个人档案：x某（略）年6月22日入上海宏艺公司，工资（略）元；李某乙1998年6月30日 ...

月至3月的工资为1350元(450元/月×3个月)。 根据《广东省社会养老保险条例》第三十五条、三十六条的规定，用人单位欠缴社会保险费的，由社会保险部门 股份制企业，公司的性质及名称均已改变，已是新公司，应与员工变更劳动合同，但该公司没有与姚某某协商变更劳动合同，姚某某仍按原劳动合同约定推销花生油，在 ...

据此证明第某次住院误工应当计算8个月20632.64元，二次手术30天2579元，合计23211.64元。 被告太平洋保险公司认为该鉴定违背了最高人民法院关于司法 俱店员工，从事居民服务业，原告参照居民服务业行业收入计算误工费，符合法律和司法解释的规定，但计算期限依据司法鉴定医疗终结期限最长为8个月， ...

地：洛阳市X区X路X号1，X层。 负责人：安某，该公司总经理。 委托代理人：尚某，该公司员工。 原告周某甲因与被告冯某、李某、太平财产保险有限公司洛阳 陪护天数、请假天数、减少数额等，另电脑城均为个体经营，做为员工是否可长达4个月的请假时间。对证据8没有病例，没有医嘱，不予认可。对证据9真实性有异议 ...

《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函；8、2010年5月公司《劳动纪律管理制度》和《员工请假细则》；9、2006年12月26 2008年3月工资。涂某某病休期间，东晨模具公司未向涂某某支付某资报酬。涂某某在此前12个月的月平均工资为1893.92元。2008年度洛阳市最低月工资 ...

市人社局辩称，我局所作工伤认定决定事实清楚。徐某某是原告公司员工，2009年7月22日13时30分左右，徐某某驾驶电动车上班途中沿棉纺西路由东向 的证据,当事人之间没有异议，本院予以认可。对原告提供的签到本被告、第三人不予认可，上面“徐某某”三个字是否徐某某所写无法核实，本院不予采纳。 经审理查明，徐 ...