。5、公司将确保每年至少有150套的生产任务，若不足将由公司确保7人工资总额不少于406,800元。6、承包人按照在职员工的人数，每月按每人4000元暂提 、第一百零六条第一款、第一百一十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下： 一、被告上海某电力信息技术有限公司应于本 ...

字第X号刑事裁定书以诉讼程序不当为由，撤销原判，发回重审。本院依法另行组成合议庭，公开开庭审理了本案。鹤壁市淇滨区人民检察院检察员侯华蕾、齐丽云 公司制定的《关于“以路换地”土地开发项目各项管理制度的有关规定》中的工程项目考核办法发放的，是工程效益奖。多经公司按照矿务局的规定实行包干工资以及包干工资 ...

审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第十一条的规定，将上述二案合并审理，依法组成合议庭于2009年3月12日、6月17日公开开庭审理。原告 举“07年销售任务和政策”部分内容吻合，规定更详细具体，且与工资表计算所依据的规定相吻合，其中还增加了关于等级工资的规定，应确认其证明效力。被告（原告） ...

元。 关于工资及工资性承包金每月支付数额，游乐园管理处每月均向世纪公园公司提供工资发放签名表，该表包含有发放人员名单、每人数额、每月合计总额。 判决； 二、郑州世纪公园发展有限公司于本判决生效后十日内按照中国人民银行规定的同期金融机构人民币贷款基准利率的标准向郑州市世纪游乐园管理处支付迟延履行交付承包 ...

，安某不服原判，向本院提起上诉。本院于2009年11月16日受理后，依法组成合议庭，于2009年12月21日公开开庭审理了本案。安某及其委托代理人梁红军， 举“07年销售任务和政策”部分内容吻合，规定更详细具体，且与工资表计算所依据的规定相吻合，其中还增加了关于等级工资的规定，应确认其证明效力。鑫华丰 ...

（2007）九法民初第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2009年2月25日公开开庭审理了本案，上诉人文某及其委托代理人郭 (1994)X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，还应当给付拖欠劳动者工资总额25%的经济补偿金。三全公司提供公司实行五天工作制的文某， ...

发(1994)X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，还应当给付拖欠劳动者工资总额25%的经济补偿金。三全公司提供公司实行五天工作制的文件，吴 上诉理由本院不予采信，对三全公司的该上诉意见，本院不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定 ...

（2007）九法民初第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2009年2月25日公开开庭审理了本案，上诉人李某某及其委托代理人 (1994)X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，还应当给付拖欠劳动者工资总额25%的经济补偿金。三全公司提供公司实行五天工作制的文件， ...

发(1994)X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，还应当给付拖欠劳动者工资总额25%的经济补偿金。三全公司提供公司实行五天工作制的文件，莫 上诉理由本院不予采信，对三全公司的该上诉意见，本院不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定 ...

汤阴县人民法院（2009）汤城民初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院经审理查明，2008年10月28日 元。但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条的规定，被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民 ...