没有为陈某某申请缴纳社会保险费。2008年7月13日因陈某某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份以来，陈某某没有再为天宇电力 补偿金的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...

电力公司没有为闫某某申请缴纳社会保险费。2008年7月因闫某某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份以来，闫某某没有再为天宇电力公司 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...

电力公司没有为陈某某申请缴纳社会保险费。2008年7月因陈某某拒绝与天宇电力公司签订劳务派遣合同而发生纠纷。2009年1月份以来，陈某某没有再为天宇电力公司 的依据不足，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的， ...

信。根据被告一先后与某劳务公司、被告二间签订的劳务协议，本院认定自2005年5月1日至2007年12月31日原告与被告一之间建立了劳务派遣用工关系。 本案 按平均每月超时加班25小时、每小时按5元计算加班工资的请求并无不当；但用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者的实体追索时效以二年为限，故被告一应当支付原告 ...

人民法院认为原告的起诉中有多个法律关系，故驳回了原告的起诉。原告认为由于用人单位在原告工作期间没有支付原告双休日加班工资，两被告的行为给原告造成了损失， ，应予驳回。不同意原告的诉讼请求。 一审被告嘉陵公司辩称：被告万友公司与被告嘉陵公司之间只存在劳务派遣关系，原告从2007年10月26日至2008年 ...

。首先，劳动者和用人单位之间因缴纳社会保险费而产生的纠纷，属于行政征收法律关系，不属于劳动争议纠纷，不属于人民法院的受案范围。其次，外派公司与劳务人员形成的是 》第五十八条第二款的规定不适用案涉合同。第三，双方当事人之间的劳务派遣合同虽然时间跨越了2007年和2008年，但合同从签订之日起就依法成立及 ...

委托代理人钟祥伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明：1991年，重庆陶瓷工业公司与香港兆峰创建有限公司合资成立重庆兆瓷有限公司。1994年，该公司 ，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。本案中，刘某于2008年5月至2009年4月期间未实际劳动，用人 ...

委托代理人钟祥伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明：1991年，重庆陶瓷工业公司与香港兆峰创建有限公司合资成立重庆兆瓷有限公司。1994年，该 ，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。本案中，陈某某于2008年5月至2009年4月期间未实际劳动，用人 ...

五中级人民法院（2009）渝五中法民终字第X号民事判决书确认：华陶公司和黄某乙的劳务派遣关系自2006年1月延续至今，双方自2008年3月28日存在无 /月×12月）。 根据《劳动合同法》第八十二条第二款的规定，用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起 ...

伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明：1991年，重庆陶瓷工业公司与香港兆峰创建有限公司合资成立重庆兆瓷有限公司。同年10月，熊某某与其建立 ，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。本案中，熊某某于2008年5月至2009年4月期间未实际劳动，用人单位 ...