劳务派遣有限公司派往河南双汇投资发展股份有限公司食品分厂的一名员工。河南升环劳务派遣有限公司证明，张国民2009年11月X号至2009年12月3日请假。 条规定：保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的伤害，可以依照法律的规定或者合同的约定直接向第三人赔偿保险金。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十 ...

与已付款项与原告的承诺书一致。同时，原告并非向被告提出了决算，而是被告的一个员工在其提供的决算书上签了字，这不仅违反决算程序，也是对工程价款的不负 合同约定：一、合同有效期自2003年3月20日起至2003年12月31日止。三、乙方提供劳务人员数量及工作内容。1、尉氏二建向施工现场派遣180名劳务人员 ...

电机有限公司劳动合同管理暂行办法》，该办法某十二条规定“员工有下列情形之一的，公司应予解除劳动合同：……（四）未经公司批准，擅自离职、不辞而别超过15天的……”。2007年5 双倍赔偿金上，重审法某无视陈某是依法、依规受襄阳南车公司的派遣，以原铁路系统内部特有的方式，在铁路系统内部单位间助勤，在陈某与 ...

有限公司合同无效及退还不当收入的协议、工资单、个人所得税申报表、招聘网薪酬征询、其他员工劳动合同、休假申请单、证明及原、被告的陈述为证。 本院认为，1、台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》。原告系台湾籍人士 ...

乙，男，X年X月X日生，汉族，住（略）。 上诉人尚某某因劳务合同纠纷一案，不服宛城区人民法院（2009）宛白民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 承担。合同签订当日，原告根据被告的安排出发，2007年8月23日抵达中非塞内加尔，被派遣到第一千岛丸渔船捕鱼。2008年7月17日回国，在外历时不足11个月 ...

智联公司）派遣，于2008年12月29日入职我公司设在北京燕莎金源店做营业员工某，工某标准为1800元/月。试用期满后，我公司通知智联公司可以与刘某丁 证明刘某丁与智联公司存在劳动关系，而与其系劳务派遣关系，故环球时装公司应当承担支付刘某丁未签订书面劳动合同的二倍工某差额、解除劳动关系的经济补偿金及未 ...

1998年12月份由原南阳市电信局委派到我单位上班。根据《劳动合同法》第58条规定，劳务派遣单位是本法诉称的用人单位。因此，原告与我单位不存在劳务关系 电信局合同期满后，原、被告之间劳动关系虽然没有通过劳务合同予以确认，但原告事实上已成为被告的员工，并为其提供劳动，双方之间的劳动关系依法成立，应属劳动 ...

证明2004年3月至2004年5月，原告田某系上海锦申装卸储运有限公司员工。 2、上海欣城劳动保障咨询服务有限公司收取社会保险费的发票6份，旨在证明 年7月至2006年10月期间，原告田某由上海欣城劳动保障咨询服务有限公司劳务派遣到被告某混凝土公司工作。 3.上海市X镇社会保险人员缴费变更（接续缴费） ...

、被告唐河县安通劳务服务有限责任公司委托代理人王某州到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告闫某诉称，2003年原告作为被告单位员工被派遣到高庄矿 途中出工伤，被告至今没有支付工伤待遇，且在工伤申报处理期间单方提出终止劳动合同。原告的工伤待遇已经被平顶山市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁。但是原告要求被告 ...

公司”）的员工，由该公司派遣至被告处代理保险业务，按原告完成的业务由某人力资源公司支付工资。2009年4月，原告与某人力资源公司签订了劳动合同。原告起诉 其主张提供如下证据： 1、原告与某人力资源公司于2009年4月1日签订的劳务协议，约定的协议期限为2009年4月1日至2011年3月31日，某人力 ...