县社会劳动保险管理站要求处理。期间，原告曹某某与该站的工作人员发生了争执。2009年10月21日，被告临武县劳动和社会保障局作出“关于原水东煤矿职工曹某某违规退休 若干问题的解释》第五十七条第二款第（二）项之规定，判决如下： 被告临武县劳动和社会保障局于2009年10月21日作出“关于原水东煤矿职工曹 ...

工伤认定申请，并提交了相关证据材料，汝阳县人事劳动和社会保障局受理后，经过向目击证人调查核实，在查明第三人马某某与原告汝阳县内埠华琦玻璃经销处存在事实劳务 的规定，作出洛（汝）工伤认定（2009）X号通知书，符合法律规定。同时被告汝阳县人事劳动和社会保障局在受理第三人马某某的工伤认定申请后，根据第三人 ...

.1元。 2009年3月24日，原告王某以濮阳市劳动和社会保障局、濮阳市企业养老保险中心未按照有关规定为其调增养老金为由，诉至本院，经本院协调， 75.86元。原判决明显不当要求查清事实，作出公正判决。 本院经审理查明的事实与一审认定事实一致。 本院另查明，豫政办（1995）X号《河南省人民政府转发省 ...

复印件；3、郏县赵花园上铸锅厂对与第三人一起工作人员的询问笔录四份，笔录显示马某某说过眼不舒服。 被告郏县人事劳动和社会保障局辩称：一、我局所作出 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持被告郏县人事劳动和社会保障局作出的（2009）X号工伤认定。 案件受理费50元，由 ...

。 原告汝州市福鑫煤矿有限公司（以下简称福鑫煤矿）不服被告汝州市人事劳动和社会保障局（以下简称人事劳动局）工伤认定一案，向本院提起诉讼。本院受理后， 认定通知书没有向我公司送达，我们是在与董某某的劳动争议仲裁案件中才知道该具体行政行为的，被告的做法明显违反了法律规定的程序。二、被告明显超越职权作出工伤 ...

吃住；野三关镇劳动和社会保障服务中心对张某某、吴某国、吴某丁调查笔录不能说明朱某朝一直在工地宿舍居住。本院认为，证据10、11、12与本案事实有关联性和 人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第2目之规定，判决如下： 一、撤销被告巴东县劳动和社会保障局作出的巴劳社工不认〔2009〕第X号《工伤认定 ...

一审判决正确，请求二审法院公正判决。 二审经审理查明的事实与一审基本一致。另查明：被上诉人巩义市人事劳动和社会保障局一审时向法院提交有豫（巩）工伤调字【 单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”原劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的 ...

授权（代为承认、放弃、变更诉讼请求，请求调解、自行和解等）。 上诉人湖南省劳动和社会保障厅与被上诉人郭某某、张某甲、张某乙及原审第三人株洲天隆化工 答辩理由不成立。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条之规定，判决为：撤销湖南省劳动和社会保障厅于2009年8月20日作出的湘劳社复决字[2009]第 ...

视同为工伤的情形。原告以米某红死亡时已超过60岁，达到法定退休年龄，其与原告之间的关系应是该退休后又同用人单位形成的返聘的雇佣关系提出抗辩，但 行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持”之规定，判决如下： 维持被告温县劳动和社会保障局2009年4月8日作出的温（劳）工伤认字（2009 ...

一审法院判决。 本院经审理查明的事实与一审相一致。 本院认为:被上诉人鲁山县人事劳动和社会保障局作出的工伤认定决定通知书程序违法，依法应予撤销。《河南省工伤保险条例》第十八条规定，职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。劳动 ...