证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。程某某早已离厂，不再是 ，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...
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证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。陈某某早已离厂，不再是 ，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...
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证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。黎某某早已离厂，不再是 ，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...
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证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。朱某某早已离厂，不再是 ，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...
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证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。梁某某早已离厂，不再是 ，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...
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证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形，故其申请仲裁已超过时效。黎某某早已离厂，不再是 ，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...
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双方对加班工资的支付产生劳动争议，故仲裁时效应当从被上诉人计发加班工资的支付产生之日开始计算，因此，上诉人的该项请求没有超过仲裁时效。根据《工资支付暂行 支付加班工资的经济补偿金也是依法无据的。第三、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条规定：“劳动法第八十二条规定的‘ ...
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退休处理，生活费按月支付。武冈市工商行政管理局于2002年强行解除与唐某的劳动合同关系，支付一次性补偿5508元。武冈市工商行政管理局辞退达到退休年龄的唐某是 无仲裁时效中某、中某、延长的正当理由，已经超过了仲裁时效。原审根据《最高人某法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条的规定 ...
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之日应为2010年2月，自该日起开始计算仲裁时效。李某丙于2010年4月申请劳动仲裁，并未超过《劳动争议调解仲裁法》第二十六条规定的一年仲裁 170元以及2009年1月超时加班费1062.5元的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就 ...
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时效期间的限制。3、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，被上诉人没有证据证明以及书面通知上诉人拒付工资， 也在内。本院查明的其他情况与原审一致。 本院认为：本案争议的焦点为李XX申请劳动争议仲裁是否超过仲裁时效问题。李XX与XX公司签订的《员工聘用协议书》 ...
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