、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的，不能用来确认有劳务关系。 10、委托书一份，证明许xx亲笔出具委托书委托被告法定代表人处理xx公司的善后 签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付孙x年5月15日至2009年 ...
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9、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的，不能用来确认有劳务关系。 10、委托书一份，证明许浩昶亲笔出具委托书委托被告法定代表人处理发发公司的 未签订劳动合同的双倍工资54,450元。2009年12月14日，上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、坊展公司支付王纪良2004年5月15日 ...
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的前身机械工业部郑州机械研究所工作，该所当时的性质是事业单位，双方之间形成人事工作关系。1994年双方签订停薪留职协议，协议内容不违反相关法律法规的强制性规定， 郑州机械研究所提交《辞职申请表》且已被原机械工业部郑州机械研究所批准，双方劳动关系已于1998年3月30日终止，即使双方对辞职有争议，上诉人 ...
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申请人河南省漯河市高新技术产业开发区管理委员会（现为河南漯河经济开发区管理委员会，简称管委会）劳动争议纠纷一案，不服本院（2006）漯民一终字第X号民事裁定， 调动手续，管委会是按合同制工人接收的人事档案和调动手续并暂时为李××安排了工作，双方构成劳动关系，本案属于劳动争议，应适用劳动法，一、二审适用 ...
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、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的，不能用来确认有劳务关系。 10、委托书一份，证明许xx亲笔出具委托书委托被告法定代表人处理xx公司的 签订劳动合同的双倍工资1,416,678元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付陈仕中2004年5月15日 ...
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、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的，不能用来确认有劳务关系。 10、委托书一份，证明许xx亲笔出具委托书委托被告法定代表人处理xx公司的善后 签订劳动合同的双倍工资85,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付丁x年5月15日至2009年 ...
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9、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的，不能用来确认有劳务关系。 10、委托书一份，证明许xx亲笔出具委托书委托被告法定代表人处理xx公司的善后 褚xx因工资等与xx公司发生争议，并于2009年6月8日向上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公司支付：1、2004年5月15日至 ...
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，也隐瞒了其已被河南济源煤业有限责任公司解除劳动关系的事实，未将上列文书放入档案，通过劳动人事代理部门向其局申报退休，其局在不知情 视同缴费年限。”2004年2月6日发布实施的《中央社会治安综合治理委员会司法部公安部劳动和社会保障部财政部国家税务总局国家工商行政管理总局关于进一步做好刑满释放、解除劳教 ...
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单位的在编事业人员，原被告之间存在人事关系。从2007年12月开始被告停发了原告的工资，为此原告于2008年11月25日向丰县劳动争议仲裁委员会申请进行 ，上诉人李某某起诉到原审法院，原审法院应当受理并审理。原审法院以在人事争议仲裁委员会作出实体裁决前人民法院不宜作出实体处理为由，裁定驳回原告李某某的 ...
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工资中被告没有给原告涨工资，直到2009年1月16日原告提出解除双方的聘用关系为止，工资仍是2147元，被告的行为违反了劳动法的规定。2009年1月， 争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会认为原、被告之间不是劳动合同关系，而是人事聘用关系，不适用劳动法律关系的调整，驳回了原告的诉讼请求。原告不服，诉至 ...
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