通信公司延津分公司应为我支付经济补偿金4950元及赔偿金9900元。而延津县劳动争议仲裁委员会只支持了经济补偿金4950元的请求，请求判令联合网络通信公司延津 报酬的情况下随时通知用人单位解除劳动合同。赵某因工资问题经用人单位联合网络通信公司延津分公司电话通知拒绝上班，视为其随时通知用人单位解除合同而 ...

正常工作秩序。作为一个营业场合的主要接待人员竟然迟到达2小时之久，并没有电话通知公司另行安排人员值班，致使公司蒙受极大经济损失及客户损失。本人在工作期间 元，2008年12月份工资中扣罚了200元。 原告提交郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会于2009年5月19日出具的送达证明一份，载明：郑开劳 ...

通信公司延津分公司应为我支付经济补偿金4950元及赔偿金9900元。而延津县劳动争议仲裁委员会只支持了经济补偿金4950元的请求，请求判令联合网络通信公司延津 报酬的情况下随时通知用人单位解除劳动合同。赵某因工资问题经用人单位联合网络通信公司延津分公司电话通知拒绝上班，视为其随时通知用人单位解除合同而 ...

手机号码统计表一张及原告手机缴费客户账单二张，证明其中有原告的名字和电话号码，原告是被告的乡镇营业员员工。④押金条一张证明被告向原告收取1000元 以原告系实达公司的派遣人员为由而没同意，原告向商丘市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。商丘市劳动争议仲裁委员会认为，实达公司承认本案原告自2004年元月起是自己 ...

在家休息。2007年元月25日，被告产假期满，应当回原告处上班。原告多次电话催促，被告以种种理由拒绝。对被告这种既不履行请假手续又不上班的无组织 （同志）的决定》，并送达了被告。后被告不服，依法向蚌埠市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会置被告旷工事实不顾，在被告承认从2007年元月25日至今未上班 ...

意保罗厂)，从事保安、后勤及卫生工作。2004年1月29日，邓某某以电话形式向华某请假回家探亲，但并未办理相关请假手续，邓某某回家共9天， 某的劳动争议纠纷已经解决有误。2004年5月10日，南海区劳动争议仲裁委员会裁决华某支付邓某某2003年11月29日至2004年1月28日的加班工资1035.82 ...

某某不是原告职工，也不是在原告厂内受伤，巩义市劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书，认定原、被告之间存在事实劳动关系错误，严重地侵害了原告的合法权益，故请求法院 作证，对其证言真实性有异议，证人所述是传来证据，不能作为证据使用；对电话录音有异议，认为录音不完整，属私自录音，全是被告家属在完整陈述事实，不 ...

某终止劳动关系，并已于2009年9月份合法解除了劳动关系。现不服北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）作出的京海劳仲字[2011]第X号仲裁裁决书 杨某对乙某人证言的真实性及与本案的关联性均不予认可，辩称证人偶然打个电话却进行录音，显然属于特意安排，不具有真实性；即使乙某实给青年研修学院打 ...

在椅背上，刘某丁称当时其并未睡觉。庄胜物业公司则称刘某丁经保安主管电话提醒后仍不改正，工作态度恶劣。庄胜物业公司据此于当日向刘某丁发出劳动合同 其此部分请求，法院不予支持。刘某丁主张的未休年假工资，庄胜物业公司同意按照劳动仲裁某决的结果执行，且此结果不违反法律法规的规定，法院据此予以确定。综上所述， ...

公司大股东曹孟跃的要求找到原告到该公司驾驶湘x号重型罐式货车，盘锦华电话告知了曹孟跃，曹孟跃默认原告与许敏豪轮班驾驶湘x号车，就此 ，原告提交的企业注册登记资料复印件、户籍证明、民事起诉状复印件、机动车行驶证复印件、税务登记证复印件、资兴市劳动人事争议仲裁委员会资劳人仲案字〔2011〕第X号仲裁决定书 ...