关系及属于工伤；3、按照规定，邱某某应该先到南昌市劳动争议仲裁委员会申请认定是否存在劳动关系，被上诉人据此再认定是否属于工伤；被上诉人违反程序规定，违法 判决；撤销南昌市劳动和社会保障局作出的洪劳社工伤认字(2009)第X号《工伤认定决定书》。 被上诉人市社保局在法定期间内未提交书面答辩状，庭审中辩称 ...

是殴斗所致。 被告在法定期限内提交答辩状，辩称，被告行政程序合法；原告与第三人东营市裕顺化工有限公司之间劳动关系明确；原告受伤及受伤经过事实清楚， 经法医鉴定，原告损伤程度为重伤。2006年6月14日原告向被告提出工伤认定申请。经广饶县劳动争议仲裁委员会裁决，原告与第三人东营市裕顺化工有限公司存在劳动 ...

判决及给第三人白某某作出的工伤认定决定。 被上诉人沈阳市东陵区劳动和社会保障局未向本院递交书面答辩状，在庭审中答辩称，对白某某作出的工伤认定决定，事实清楚 白某某在法定期限内提出申请；3、发给白某某的工作证、仲裁裁决书，证明原告与白某某存在事实劳动关系；4、通知书存根，证明向原告送达并告知其举证权利及 ...

。 法定代表人唐某乙，该局局长。 委托代理人万某，女，汉族，永州市劳动和社会保障局法制仲裁科科长，住（略）。一般授权代理。 第三人中国平安人寿保险股份 解释》第二十六条第二款之规定，被告应当在收到起诉状副本之日起10日内提交答辩状，并提供作出具体行政行为时的证据、依据；被告不提供或者无正当理由逾期提供 ...

某劳动争议纠纷一案后，被告赵某在提交答辩状期间对管辖权提出异议，认为天水市劳动争议仲裁委员会作出的天劳仲案字（2011）第X号裁决书中被申请人即本案 与执行，申请本院将案件移送至麦积区人民法院审理。 经审查，本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定：“劳动 ...

某劳动争议纠纷一案后，被告郭某在提交答辩状期间对管辖权提出异议，认为天水市劳动争议仲裁委员会作出的天劳仲案字（2011）第X号裁决书中被申请人即本案 与执行，申请本院将案件移送至麦积区人民法院审理。 经审查，本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定：“劳动 ...

某劳动争议纠纷一案后，被告李某在提交答辩状期间对管辖权提出异议，认为天水市劳动争议仲裁委员会作出的天劳仲案字（2011）第X号裁决书中被申请人即本案 与执行，申请本院将案件移送至麦积区人民法院审理。 经审查，本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定：“劳动 ...

某劳动争议纠纷一案后，被告廖某在提交答辩状期间对管辖权提出异议，认为天水市劳动争议仲裁委员会作出的天劳仲案字（2011）第X号裁决书中被申请人即本案 与执行，申请本院将案件移送至麦积区人民法院审理。 经审查，本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定：“劳动 ...

某劳动争议纠纷一案后，被告李某在提交答辩状期间对管辖权提出异议，认为天水市劳动争议仲裁委员会作出的天劳仲案字（2011）第X号裁决书中被申请人即本案 与执行，申请本院将案件移送至麦积区人民法院审理。 经审查，本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定：“劳动 ...

某劳动争议纠纷一案后，被告任某在提交答辩状期间对管辖权提出异议，认为天水市劳动争议仲裁委员会作出的天劳仲案字（2011）第X号裁决书中被申请人即本案 与执行，申请本院将案件移送至麦积区人民法院审理。 经审查，本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定：“劳动 ...