员工提出要求被告按照实际报酬签订劳动合同，被告处负责人丁某承诺于该日下午与劳动者协商，但直至当日下班亦未兑现。后在当地派出所、劳动监察部门出面的情况下， ，被告以莫须有的理由解除劳动合同，系违法解除。原告曾申请仲裁，现因不服仲裁裁决，故提起诉讼。请求判令被告：1、支付解除劳动合同的赔偿金42,000元 ...

劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；……。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织 、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。最高人民法院《 ...

劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；……。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织 、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。最高人民法院《 ...

劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；……。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织 、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。最高人民法院《 ...

年11月14日即向有关部门就本案所涉请求申请调解，在调解不成后才申请了仲裁,因此其对原告的诉讼请求不予接受。 经审理查明，被告系外省市来沪 在双方签订的劳动合同有效期届满后，如果用人单位准备继续录用劳动者，理应及时与劳动者协商并续签劳动合同，反之则应承担相应的法律责任。现有事实表明，原告在劳动合同期满 ...

请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。”本案 】X号处理决定超越职权，依法应当撤销该处理决定。宜阳县X镇人民政府在一审诉讼中已经将该处理决定撤销，根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五 ...

年4月12日，资兴市劳动争议仲裁委员会作出驳回刘某某仲裁请求的仲裁裁决，原告不服，于2010年4月28日向本院提起诉讼。本案审理过程中，原告提出在 原告为了维护自己的权益，委托资兴市金鑫法律服务所法律工作者李班与其兄弟亲友与被告协商赔偿事宜，双方就工伤保险待遇达成了协议，且被告已按该协议予以兑现。此 ...

登商贸合作公司(以下简称乐登公司)的法定代表人夏某某及委托代理人李某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，1981年雍某某进入上海市闸北区服装 改制，雍某某就不再工作，每月领取最低上岗工资。2004年雍某某申请仲裁，经调解，乐登公司每月支付雍某某工资650元，双方按调解书履行至今。但 ...

合同，约定金某某的年薪总额为156,500元。3、金某某收到仲裁裁决后，未向法院提起诉讼。 原审审理中，金某某向法院提供上海嘉光光学集团录用通知书 2008年12月27日，上诉人再次向被上诉人提供了劳动合同文本，双方仍无法协商一致。现被上诉人要求上诉人支付2008年10月17日至2008年12月26日 ...

年3月16日，原告党某甲以有充分的证据证明当时并没有旷工，事实与仲裁裁决书原认定的事实发生变化，向郾城区仲裁委申请再审，郾城区仲裁委经研究后于2009 审理。原告即向原审法院提起诉讼。原审认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商，协商不成或者达成和解协议后不 ...