不得超过六某，到期辞退。”该合同到期后王某一直在该矿工作，双方再未签订劳动合同。2000年9月25日，该矿因生产经营困难而停产，该矿 办理社会保险手续。此外根据《社会保险征缴暂行条例》第二十六某规定，“缴费单位逾期不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院强制征缴。”由此， ...

年2月28日期限届满终止，尹××当时既未提出劳动合同未到期的异议，也未将自己持有的《劳动合同书》出具给××有限责任公司，并于2008年2月28 审查，《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”。《湖南省高级人民法院 ...

工资x元（1992年3月至2009年3月）的诉讼请求，因原告系该单位职工，其因公致残后，被告虽未给其安排工作岗位，原告也因身体原因未主动要求 请求，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条之规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。因此，原告的该项诉请 ...

予以支持，超过部分不予支持。按劳动合同法的规定，工资应当按月足额支付给劳动者，被告未按月足额支付原告工资，至双方劳动关系解除后，2008年11月28 诉讼请求，按中华人民共和国劳动法第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。原告就该项诉讼 ...

30日经石门县劳动争议仲裁委员会作出（2007）石劳仲字第X号裁决书,因被执行人未按期履行，申请执行人廖某某于2007年11月26日向本院申请执行。本院 执行人享有养老、医疗、工伤社会保险等待遇的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期 ...

公司工作期间存在待岗状态。待岗状态顾名思义是指劳动者等待用人单位安排工作状态，在待岗期间劳动者无需向用人单位提供劳动，故邢X要求中XXX公司支付2008年及 之证据，本院难以支持。邢X主张中XXX公司存在欠缴，漏缴、未足额缴纳社会保险费问题，可向社会保险经办机构申请解决，本案不宜直接处理。邢X其他上诉 ...

经办机构等劳动保障行政部门部及税务等代扣部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费，可以向上述有关行政主管部门投诉，通过行政途径解决，有关行政机关 元，被告冯某某在本判决生效后5日内一次性支付给原告褚某某。 三、驳回原告褚某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的， ...

人、财、物由ｂｂ核算。1996年1月至2005年11月ａ某亦待岗。ｂｂ未给ａ某发放工资或生活费。ａ某待岗期间，运输公司一直向社会保险部门交纳ａ某基本 企业依法为职工缴纳社会保险费是其法定义务，ｂｂ在ａ某待岗期间，持续为ａ某交纳养老保险金的事实证明ａ某与ｂｂ之间存在劳动关系。ａ某作为ｂｂ单位职工，应享受 ...

”六级。2004年11月29日，董某与开药集团签订“内部退养协议书”，约定单位为其缴纳社会保险费，并每月发放生活费300元。2005年10月1日，双方签订无固定期限 ，该鉴定表是真实的。开药集团也认可我是六级工伤，并发放给我六级工伤的补偿金。因未及时支付劳动报酬，我是按工伤保险条例的规定辞职的。我是在 ...

二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 上海市青浦区人民法院 民事判决书 （2010）青民四 ；5、支付违法解除劳动合同赔偿金10,000元；6、支付2009年应休未休年休假工某1,200元；7、支付企业工某信息查询费40元。 ...