支持。原告遂诉至原审法院。 另查明，原告在水泥二厂和被告公司工作期间，单位没有为其办理社会保险。 原审法院认为,偃师市水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新 ，仲裁时效期间的起算点就已经开始计算，截止宋XX申请劳动仲裁已远远超出了法律规定的仲裁时效。至于宋XX称2008年5月底其才知道权利受到侵害， ...

支持。原告遂诉至原审法院。 另查明，原告在水泥二厂和被告公司工作期间，单位没有为其办理社会保险。 原审法院认为,偃师市水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新 ，仲裁时效期间的起算点就已经开始计算，截止刘XX申请劳动仲裁已远远超出了法律规定的仲裁时效。至于刘XX称2008年5月底其才知道权利受到侵害， ...

在单位期间的基本医疗费、失业保费及住房公积金等款项，多次找商丘大地保险公司协商未果。陈某某于2008年元月11日向商丘市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 那么根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付 ...

特别授权。 上诉人王某因与上诉人开封市X街幼儿园（以下简称医院前街幼儿园）劳动争议纠纷一案，双方均不服河南省开封市禹王某区人民法院(2009)禹民初字第X号民事 月，王某得知医院前街幼儿园单位已另找他人替代了王某的工作，于同年6月，向开封市禹王某区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委作出（2008）汴 ...

。2009年6月20日，被告离开原告单位。庭审过程中，原、被告双方均认可被告郑某某的每月平均工资为1389元。 2009年8月，被告以原告侵犯其劳动权益为由向管城仲裁委申请劳动仲裁，要求原告支付被告未签订劳动合同的二倍工资及非法解除劳动关系的赔偿金。2009年9月30 ...

鉴定委员会鉴定，陈某某构成七级伤残。2010年3月陈某某向新蔡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申诉人新蔡县公安局为其落实工伤保险相关待遇、支付所欠工资 的劳动关系，陈某某因执行公务受伤，系工伤并构成七级伤残，不符合用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条，《中华人民共和国劳动 ...

2010年2月28日，被告不辞而别，后向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会裁决原告支付被告未签劳动合同的双倍工资人民币x元及经济补偿金6600 地点及工作内容均保持不变；3、2009年8月开始，包括被告在内的原告单位员工搬迁至新的办公地址（即XX公司现营业地址）工作；（4）被告 ...

规章制度和劳动纪律，原告于2009年10月22日解除了与被告的劳动合同关系。被告申请劳动仲裁，原告对仲裁裁决不服。原告认为，被告在2009年度应休未休年休假 2008年的股改福利的请求，未经过劳动仲裁前置程序，本案不予处理。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合 ...

职工子弟学校和新海农场小学合并为新海学校。2008年9月，该校转为国有事业单位性质，隶属县教育局，即上海市崇明县新海学校。 樊某某向原审法院提供如下证据材料 明了樊某某在2002年时已经知道自己的劳动关系被解除，应当立即申请劳动仲裁，其直至2010年1月才提出仲裁申请，早已超过了法定时效。 上述事实， ...

法院认为，张XX在2009年4月9日向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请并未超过时效。除名是单位对无正当理由旷工超过一定期限的职工从职工名册中 起诉决定书之前，张XX因涉嫌故意伤害罪无法正常行驶申请劳动仲裁的权利，据此原审法院认定张XX提出劳动仲裁申请并未超过诉讼时效正确，XX学校上诉理由不足， ...