规定，请求法院确认原、被告之间的劳动关系继续存在。 被告辩称，原、被告所签订的劳动合同于2000年2月29日到期，在劳动合同期满前后期间，原告因侵占被告 引用原劳动部(1996)X号文第14条规定，认为未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，应视为续订劳动合同之观点，本院不予采纳。综上，原告之诉请， ...

之妻），19XX年X月XX日出生，退休职工，住（略）。 上诉人某某因劳动争议一案，不服北京市X区人民法院（2007）海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 调整。本案中，某某在与蔡某的劳动合同未到期前向蔡某发出的《职工劳动关系终止意向书》中已明确表示提前终止双方的劳动关系。按照上述意向书的内容，蔡某于 ...

年《劳动合同法》实施前，某广通公司已经与周某丙签订了书面劳动合同，合同到期后又签订了《劳动合同续签书》，周某丙要求某广通公司支付未签订劳动合同期间双 不予支持。因某广通公司不能提供证据证明周某丙收到解除或者终止劳动关系书面通知及周某丙主张权利之日为劳动争议发生之日，以及周某丙年休假并入春节假一起调休等 ...

用工单位。我矿与原告之间不存在劳动关系。建立或终止劳动关系都是原告与劳务公司之间的权利义务。2、是否续签劳动合同或终止劳动合同，是劳动者与用人单位之间的事 承担连带责任没有法律依据。3、据我矿了解到，在我矿务工的每个农民派遣工在合同到期后，劳务公司都按照法律规定给其发了应得的经济补偿金，现原告又主张某 ...

年9月29日立案。现原告要求法院依法判决：1、判令三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、要求三被告连带缴纳自1990年以来的社会 矿也属主体不适洛。原告与安通劳务公司签订有劳动合某，且合某已履行完毕，安通劳务公司在合某到期终止后也按规定给原告发放了经济补偿金4732元。王 ...

股份有限公司朝川矿从事井下工作，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司属用人单位，形成劳动关系。被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿属用工单位，与原告武某形不成 被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订有劳动合某，且合某已履行完毕，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司在合某到期终止后也按规定给原告武某发放了 ...

年9月29日立案。现原告要求法院依法判决：l、三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、三被告为原告连带缴纳自2002年以来的社会 矿也属主体不适格。原告与安通劳务公司签订有劳动合某，且合某已履行完毕，安通劳务公司在合某到期终止后也按规定给原告发放了经济补偿金4340元。 ...

月29日决定立案。现原告白某要求法院依法判决：1、判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、要求三被告连带缴纳自1989年以来的社会 被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订有劳动合某，且合某已履行完毕，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司在合某到期终止后也按规定给原告白某发放了 ...

立案。现原告赵某乙要求法院依法判决：1、判令三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计5万元；2、要求三被告连带缴纳自2002年以来的社会 与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订有劳动合某，且合某已履行完毕，唐河县安通劳务服务有限责任公司在合某到期终止后也按规定给原告发放了经济补偿金 ...

日决定立案。现原告李某要求法院依法判决：1、判令三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、要求三被告连带缴纳自1990年以来的社会 与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订有劳动合某，且合某已履行完毕，唐河县安通劳务服务有限责任公司在合某到期终止后也按规定给原告李某发放了 ...