工人情况表、照片。7、被告工商档案材料、被告公司对外宣全材料。8、工作交接清单。9、郑州市二七区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书。 被告河南中兴税务师事务所 办理工伤保险基金没有让个人负担，原告要求给其办理工伤保险基金不合理，公司愿意对不续签劳动合同的员工进行经济补偿，但原告要求过高。 被告河南中兴税务 ...

其中第7条规定从7月15日开始暂不生产，健全管理制度后再重新安排生产。在7月15日召开第二次会议，仍然决议给员工放假，因此，是原告的会议决议明确健全 公司。被告提出质疑，认为证据4记载了7月14日召开会议，决议公司停业整顿、办理财务交接的内容，此内容真实，但其主要内容为工人申请发给4-6月份的工资，故 ...

，双方签订《租赁经营补充协议》对云洲商厦所委派员工的每周工作时间等作了约定。同月28日，双方办理了财产移交。随后，严某某进入美食城，开始租赁经营 为167，537立方米、水表读数为1，059立方米、电表读数为11，567度。电表交接时下接三个分电表：舞厅路灯表(读数为37，612度)、张大包快餐店表( ...

以被告违反公司相关规章制度为由，解除与被告的劳动合同。当天，原、被告办理了工作交接。同月4日，被告向酉阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请支付未签订 的用工形式。本案根据被告填写的重庆XX有限公司应骋人员登记表，原告相关工作人员给原告出具员工到岗通知书、原告直接支付被告工资情况、考某、原告解除劳动合同 ...

；第十五条约定乙方向甲方提出辞职或甲方辞退乙方时，乙方应在离职前与甲方办理有关工某和钱物的移交手续，……造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；乙方擅自以低于甲方 判决信之港公司不须支付卢某经济补偿金9150元；判令卢某交回149850元广告信息费给信之港公司；判令卢某与信之港公司进行工某交接，即双方核对 ...

双方协商一致，郑州新东方培训学校不再聘任赵某甲担任该学校保安，同日，双方完成工作交接手续。赵某甲于2011年4月26日向郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会申请 没有发放春节期间的加班费。郑州新东方培训学校称，周某涛原系其单位员工，从事保安工作，因患传染性疾病不适合学校工作而离开单位；周某涛说每天工作24 ...

泰控股集团有限公司销售的车辆，如果该车辆已经卖给马某，双方应当办理正式的购车手续，而不是购车交接单，因此，该院确认事故发生时，肇事车辆仍属于路通汽贸 在一审中提交的证据足以认定马某斌曾在巩义市路通汽贸有限公司工作，本案事故发生时其仍属公司员工。上诉人巩义市路通汽贸有限公司认为事故发生时马某斌已经辞职不 ...

，414元。该置换协议约定，x公司负责房屋使用人（承租人）的清退和搬迁工作，清退费用包含在置换总额内。 审理中，原告表示因2008年3月开始商铺已经 。庭审中，两被告否认存在共管协议。被告x公司承认目前商铺已经封闭，正在办理置换交接过程中。 因涉案商铺转让合同实质是租赁合同且租期超过20年部分属无效， ...

倍，故医疗补助费的支付标准应按职工月平均工资三倍的数额支付。现要求不支付被告医疗补助费人民币（下同）179,962.74元。 原告xx公司诉称，原告xx公司 ，要求被告于2010年1月11日至公司办理离职手续并做好相关离职交接工作、归还公司以下财物：笔记本电脑1台、员工门卡1张、公司大门钥匙1套、预支 ...

集合了我公司具有商业价值的销售经验和客户资源。2006年3月，董某某在没有办理交接手续情况下离开公司，并于同年5月23日投资成立威莱克公司，经营与 作证，其陈述于2003年8月到海林公司工作，任安徽区域业务员，2005年5月离开，原因是觉得公司管理存在问题，员工受限制，经常加班。保密协议和劳动合同是 ...