多元的帐。另外，陆某某刚开始向康某要10万元，后来慢慢降了，最后双方达成协议，大约是3万元。他们最后妥善解决了此事。陆某某对夏某陈述的事实无异议。 判决，向本院提起上诉称，其2008年8月、9月已经在被上诉人公司工作了，只是没有签订劳动合同，公司应该支付上诉人该两个月的工资；2009年11月、12月其 ...
//www.110.com/panli/panli_24799024.html-了解详情
被被告安排与某食品配送服务社签订劳动协议建立劳动关系至今。由于被告在原告工作中未为原告缴纳社会保险费用。现要求被告某食品公司补缴2003年11月至2005年 提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告钱某未提交劳动者和用人单位之间具有 ...
//www.110.com/panli/panli_23605556.html-了解详情
责任公司认为，虞某某调入我公司就是公司下属燃气具分公司车间从事车间技术的工人，签订劳动合同确认的工种和虞某某实际从事的工种并没有不同，虞某某实际从事的套 约定，工作岗位的变动，必须以双方协商同意为前提。就虞某某工作岗位的变动，双方没有签订书面协议，虞某某否认其同意工作岗位的变动，平顶山燃气有限责任公司 ...
//www.110.com/panli/panli_21565395.html-了解详情
均无异议。 被告认为：2002年4月被告即进入原告公司工作，担任保洁工，被告和原告之间签订劳动合同，存在劳动关系。 为此，被告提供证据：1、工伤认定书及 继续工作已经终止，原告要求被告离职，被告就自行离职了。原告称原告没有主动解除与被告的劳动关系，2010年5月被告工伤后，被告的儿子至原告处口头表示 ...
//www.110.com/panli/panli_12374129.html-了解详情
份劳动合同，由潜江市诚信劳务合作服务中心按其与潜江市电信分公司所签订的劳务派遣协议派遣张某某到潜江市电信分公司一村支局工作，期限为一年。2006年1月1 交出手中的相关业务手续，导致张骏与潜江市宏图劳务合作服务有限公司签订合同后不能上班，而没有签订劳动合同的张某某一直在派遣用工单位以张骏的名义上班，且 ...
//www.110.com/panli/panli_11306983.html-了解详情
动迁工作地点变更，但李某某不愿意签订补充劳动合同继续工作。后李某某申请仲裁要求解除劳动合同，海嘉公司没有违法解除劳动合同，故不应支付经济补偿金 劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除 ...
//www.110.com/panli/panli_8509578.html-了解详情
动迁工作地点变更，但宋某不愿意签订补充劳动合同继续工作。后宋某主动申请解除劳动合同，海嘉公司没有违法解除劳动合同，故不应支付经济补偿金。宋 劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_8504400.html-了解详情
X号文对相关责任人进行处理。 原审认为，李某某与义马烟草公司之间不存在隶属关系，双方签订的协议不具备劳动合同应具备的必要条款，因此双方之间不具有劳动关系 烟叶技术员聘用合同》，但李某某自身为烟农，种植烟叶是其主业，其没有成为义马烟草公司的内部职工，双方之间无行政隶属关系。李某某按照聘用合同的约定在自身 ...
//www.110.com/panli/panli_3684772.html-了解详情
X号文对相关责任人进行处理。 原审认为，张某某与义马烟草公司之间不存在隶属关系，双方签订的协议不具备劳动合同应具备的必要条款，因此双方之间不具有劳动关系 烟叶技术员聘用合同》，但张某某自身为烟农，种植烟叶是其主业，其没有成为义马烟草公司的内部职工，双方之间无行政隶属关系。张某某按照聘用合同的约定在自身 ...
//www.110.com/panli/panli_3683170.html-了解详情
X号文对相关责任人进行处理。 原审认为，张某某与义马烟草公司之间不存在隶属关系，双方签订的协议不具备劳动合同应具备的必要条款，因此双方之间不具有劳动关系 烟叶技术员聘用合同》，但张某某自身为烟农，种植烟叶是其主业，其没有成为义马烟草公司的内部职工，双方之间无行政隶属关系。张某某按照聘用合同的约定在自身 ...
//www.110.com/panli/panli_3682446.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务