日起至2008年12月31日止，钟某某从事技工岗位工作。2008年5月17日，钟某某以合同到期为由向九洲四维提出辞职申请，九洲四维当日予以同意。同年5 半个月工资的经济补偿。钟某某在四维公司的工作时间为自2001年6月至2008年5月，工作年限为6年11个月，在解除劳动合同前12个月平均工资为1624 ...

公司招聘张某某从事酿酒工作。从2004年开始，湘窑酒业公司每年都与张某某签订了劳动合同，至2009年6月30日，双方当事人之间的劳动合同到期后，未续签劳动 劳动合同时，张某某在原邵阳市酒厂连续工作未满十年，张某某主张其应当订立无固定期限劳动合同的事实理由不能成立，应不予采纳。合同到期后，湘窑酒业公司 ...

承诺“本人做到，按季结息、到期归还”、“本人服从信用社的各项规章制度，坚守信用，遵守合同”。2005年2月6日，安阳县X村信用合作社的工作人员延永乐、刘书燕 庭审笔录两份及裁定书一份、支出的工程费用票据若干，用以证明其作为焦作三建公司在京工程的项目经理，向安阳县X村信用合作社的借款行为为职务行为。焦作 ...

，汉族， 委托代理人李素平，河南苍穹律师事务所律师。 被告河南煤业化工集团焦煤公司九里山矿。 负责人郭某某，矿长。 委托代理人李士忠，该单位法律顾问。 轮换工的劳动合同。工作期间，被告没有支付农民农轮换工补贴。被告经常安排原告加班，却未按照我国相关法律规定支付加班工资。在2008年8月合同到期后， ...

审判。本案现已审理终结。 原告陈某诉称，原告于2007年9月3日进入被告单位工作，至2009年3月辞职。自2008年9月起双方未续签书面劳动合同。且 、仲裁委员会出具的证明，证明原告申请过仲裁。 被告某公司辩称，双方是签订过为期一年的劳动合同，但自2008年9月合同到期后，被告已将书面劳动合同交给原告 ...

每月工资为人民币1,700元，原告住在被告单位。2008年10月，被告办公场所搬迁，原告的工作内容发生变化，双方对原合同进行了相应的调整，即原告工作时间 被告公司处于确立状态。 被告某公司辩称，双方是签订过为期一年的劳动合同，但自2009年1月17日合同到期后，原告就未来单位上班，被告无需支付2009 ...

合同至2002年1月21日止。2001年11月6日，某物业出具职工调动单，载明原告自某房产调入该公司工作，调动原因为工作需要。原告与某物业于2002年11 31日之外的工作期间，均与被告建立劳动关系的主张，本院不予采信。2007年8月，原、被告合同到期后，原告与其他公司签订劳动合同直至解约，在此期间， ...

缴纳社会保险费等条款。劳动合同到期后，双方没有续订劳动合同，但被告陈某某仍在该公司干锅炉工。由于原告百分食品公司厂址搬迁，老厂的工作车间都要逐渐转移到 厂尚未投入生产使用，暂时不需要锅炉工。2009年6月1日公司组织有关经理、各段段长以及机修工、锅炉工参加在公司北院开会，并组织与会人员给每个锅炉工进行 ...

，贷款人有权选择要求借款人提供新的担保或解除本合同，贷款人选择解除本合同的，借款人应在合同解除之日起3个工作日内一次性提前偿还全部贷款本息，包括已经发生的 人民币x.29元，未到期贷款本金x.19元）及利息、逾期利息x.55元未予偿还。 上述事实，有丰田公司提供的《汽车抵押贷款合同》、放款凭证、发票、 ...

贷款人有权选择要求借款人提供新的担保或解除本合同，贷款人选择解除本合同的，借款人应在合同解除之日起3个工作日内一次性提前偿还全部贷款本息，包括已经发生的 人民币x.08元，未到期贷款本金x.26元）和利息、逾期利息7410.4元未予偿还。 上述事实，有丰田公司提供的《汽车抵押贷款合同》、放款凭证、发票 ...