；3、被告承担本案全部诉讼费用。 被告xxx辩称，其弟xxx与原告签订工程施工合同一案已由xx市X区人民法院一审、xx市中级人民法院二审审理终结，原告与被告 支付给被告，由被告向其工人发放工资。工程完工后xxx即离开该工地。后xxx以原告未与其签订书面劳动合同，也未办理养老保险手续为由向西安市X区劳动 ...

街道党校楼X—X室。 被上诉人（原审原告）D，男，X年X月X日出生，汉族，工人，现住葫芦岛市X区X路X栋X号。 委托代理人E，系D父亲，下岗工人，现 法律依据，因此，其单方面解除与D劳动合同的行为应属无效，D与A某间的劳动关系继续存在，故A某为用人单位有义务为D补交养老保险等相关费用。关于A某诉提出的 ...

未与我签订劳动合同。2010年6月11日，C某让我在一张“新聘工人待遇”上面签名，在我签名之后，C某就无故将我辞退，除支付我正常的工资之外，再也不给 。 北京市X区人民法院审理查明：张某曾在C某工作，双方未签订书面劳动合同，C某未为张某缴纳养老保险。张某为农业户口。双方就张某的入职时间、离职时间、工资 ...

在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活 社会养老保险金，标准按照河南省企业职工月平均工资的百分之六十由养老保险经办机构核算，原、被告按比例承担。三、原告河南中原集装箱运输公司于判决生效后十五日内为 ...

事实劳动关系，建安公司于1999年11月18日录用郭某某为合同制工人，并签订三年期限的劳动合同。故本院确认郭某某与建安公司于1999年11月18日至 年的事实劳动关系并判令工信局与其签订无固定期限劳动合同，同工同酬和补缴养老保险、失业保险、医疗保险等福利待遇。 被上诉人工信局答辩称，原审判决正确，要求 ...

其应支付刘某某工资200元，刘某某请求的集资款x.82元，因任何单位不得向工人收取任何费用，故锦电公司收取刘某某的集资款x.82元应予退还。关于刘某某 表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而刘某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明刘某某与开关厂存在 ...

故其应支付黄某乙工资1000元，黄某乙请求的9402元，因任何单位不得向工人收取任何费用，故锦电公司收取黄某乙的9402元应予退还。关于黄某乙请求 。 黄某乙辩称：1、1997年2月考勤表、1999年中秋节福利发放表、职工养老保险交费明细等证据可证明双方存在劳动关系；2、开关厂总体转让给锦电公司，包括 ...

“杨某某，男，一九六Ｏ年十月生人，一九七四年四月进厂，原条染车间工人。该同志自九三年九月至十二月，累计旷工31.5天，根据《企业职工奖惩条例》第 毛纺厂关于双方在此时已经解除劳动合同的抗辩意见，不能成立。但根据本案查明的事实，2004年6月23日，徐州毛纺厂为杨某某办理了养老保险转为个体的手续，杨某某 ...

仲裁，要求与苏北公司签订无固定期限劳动合同并安排工作，补发、补缴从2009年2月至4月的工资、养老保险、医疗保险，徐州市劳动争议仲裁委员会认为其与苏北 论。本案中，上诉人张某甲虽然在一审期间提交了劳动合同制工人转移工作单位审批表、职工养老保险手册、职工基本医疗保险证，欲证明与苏北公司仍存在劳动关系， ...

仲裁，要求与苏北公司签订无固定期限劳动合同并安排工作，补发、补缴从2009年2月至4月的工资、养老保险、医疗保险，徐州市劳动争议仲裁委员会认为其与 单某虽然在一审期间提交了劳动合同制工人转移工作单某审批表、2004年6月与苏北公司签订的无固定期限劳动合同书、职工养老保险手册、职工基本医疗保险证，欲证明 ...