120余万元的货款无法收回，给企业造成了重大的经济损失。根据公司职工大会讨论并经工会认可的《昆明乐奇食品有限责任公司财务管理制度》、《应收账款管理制度-补充细则》的规定，被上诉人应承担10%的赔偿责任。其中，工会作为单位职工的自治性组织，其作用是维护职工的合法权益，由工会认可的规章 ...

本院于2012年2月21日受理后，依法组成合议庭，并于2012年3月30日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人谭某及其委托代理人丁 中，南宁制糖造纸厂提交制定上述规章时的会议纪要和签到表，签到表只有部分工会委员到场，未能举证证明该规章经过了其职工代表大会或全体职工讨论，即南宁制糖 ...

购置了一些新设备与新产品。从2002年至2009年期间，原告与被告市地税局机关工会均签订了《门面出租合同》（其中2009年签订的出租合同，规定租赁期限从 购置新设备、新产品的有关票据与凭证。 以上事实，有原告身份证、两被告的组织机构代码证、《门面出租合同》、邵阳市人民政府（2007）X号《会议纪要》、 ...

有权要求用人单位纠正。环宇公司虽提供了总经理办公会议记录证明其解除行为已通知了工会，但该份会议记录上并无任何与会人员的签字确认，故法院对该会议记录的 其中4.5条规定：对于有下列行为之一的员工，经批评教育不改的，由相关组织收集材料并提出具体意见，由总经理办公会议决定分别经予行政处罚及经济处罚；情节严重 ...

油员、人秘股长。1988年、1995年经职工大会选举，许某某两次当选为单位工会主席，但邵阳市石油公司下文未确认许某某享有单位副职（副科级）待遇。1998年3月 适用法律确有错误的； （七）违反法律规定，管辖错误的； （八）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的； （九）无诉讼行为能力 ...

被原告解某劳动合同。 证据三、征询意见函，证明原告在作处处理决定前征求了工会的意见。 证据四、考勤表，证明被告长期旷工。 证据五、员工考勤休假管理办法， 考勤表全部是手工填写，没有法律效力；证据五没有用员工手册的形式发放，也没有组织我们学习；证据七有被告的名字但是没有被告的签字，不能确定被告已经学习； ...

（3）成品库进出道路打滑，路面打滑是由于冰灾引起，被告完全应该及时组织员工清理，装球线、工房等设施原告交付给被告时是完好无损的，根据 质证意见成立，能够证明2006年审计费用3500元、2006年排污费2000元、2006年工会经费2000元共计7500元由原告负担，另2006年产品质量委检费200元 ...

月杨某某一直在药业公司上班。2004年5月6日17时至19时永康药业公司组织包括杨某某在内的全体员工，在永康药业公司仓库进行企业管理制度培训。从2006年 二十人以上或裁减不足二十人但占企业职工总数的10%以上的，才应听取工会意见。故杨某某该上诉理由不能成立，本院不予支持。 一审认定基本事实清楚，适用 ...

路局有关会议记录、文件，证明李某甲建议、推荐杨祖滨任设计院工会主席、副院长兼工会主席后正式任命、聘任。 3．证人杨某某的证言，证明他先后送给 强制措施时，主动、直接向公安机关、人民检察院、人民法院或者其所在单位、城乡X组织或者其他有关负责人投案。法律强调的是行为人交代犯罪事实的自动投案性。当然，行为人 ...

日前全部还清借款本金160万元及应付利息等，如违以上承诺，原华银公司清算组织及其主管部门可对福兴公司提起诉讼或申请福兴公司破产。1997年11月 为“东营市华银实业公司”(下称华银实业公司).1993年12月20日，原告所属的工会下发了东人银工字(1993)X号文件，即“关于注销华银实业公司的决定”， ...