日进入被告公司任车床工，每周工作六天，月工资1550元。2008年起月工资调整为1600元。工作期间单位未予支付加班费差额2815.30元。2008年4月26 ，被告陈述由于被告单位规模较小，故没有建立考勤制度，平时以现金形式发放工资，但没有书面的工资发放凭证。原告则对此予以否认。原告还陈述，其主张的 ...
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委员会正在审理过程中。 上述事实徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、工资发放清单及姚庄热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案 部劳社部发[2000]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，超出法定工作时间，姚庄热电公司应按规定支付王某加班工资 ...
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正在审理过程中。 上述事实徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、赵某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案 保障部劳社部发[2000]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，超出法定工作时间，姚庄热电公司应按规定支付赵某加班工资 ...
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正在审理过程中。 上述事实徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、邢某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案 部劳社部发[2000]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，超出法定工作时间，姚庄热电公司应按规定支付邢某某加班工资 ...
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该通知向当事人进行了质证，周某某至少在当时知道了湘窖酒业作出了解除劳动合同的通知，因此，可将2008年12月3日作为湘窖酒业向周某某出具解除劳动合同 周某某在劳动合同期内借主管大曲车间窖池修筑和工资结算发放的便利，以虚列名字、多计金额的手段伪造工人工资发放表，冒领并据为己有，严重违反公司规定和劳动合同 ...
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并正式任命后方可上任；甲方有权通知乙方更换不符条件或甲方认为不适合的人员”甲方职责规定的相关内容，并结合孟忠珑工资由李某某发放，压路机租赁合同、借款协议、欠款 发文人员的签字，且李某某陈述收到图纸是2007年7月23日，而收发文件记录时间是2007年7月13日，故该证据不予采信。设计单位在变更前，已向 ...
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.66元。1971年12月14日，按照特别繁重体力劳动标准，原告的工资由33.66元调整为40.04元，并于1971年8月18日开始补发。1977年 款、国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发[1999]X号）第四条第（二）项的 ...
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有人事调整意向，被告得知后，在原告既未作出人事调整的决定，也未授权任何人口头通知或书面通知被告解除劳动合同的情形下，被告自动办理了工作移交手续，应为自动 的工资原告应支付给被告,且仲裁裁决对被告2008年9月份工资计算有误，应予纠正；其二、因被告在原告处工作时间为一年以下六个月以上，原告应按被告一个月 ...
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的规定，原告也签字认可，被告已按该合同足额发放了原告的生活费用，因此不存在补发原告退养工资。二、住房公积金不属民事调整的范围。本案中被告制定的《 保障部关于制止和违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中对职工出生时间认定的规定，本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生 ...
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年1月11日，被告湖南常德计算机专修学院的“开除决定书”及2008年1月19日给保安公司的《关于开除李某某的通知》，拟证明原告被开除没有事实依据及 某某当庭作证证言，拟证明①原告李某某被开除的原因；②原告李某某值班加班的情况；③原告李某某的工资发放及加班工资的安排情况。 被告常德市鼎城保安服务公司（下 ...
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