查明，1999年10月11日，国家邮政局以传真方式向全国各省、自治区、直辖市邮政部门发出《关于防止利用假存折冒领邮政储蓄存款的紧急通知》，并要求将通知以最 存款人的身份证号，但后来丢失了，邮政局在办理取款手续时是完全按照金融业务的规章制度操作的，尽了相应的义务；再，至今无法排除取款人取款时所持活期存折 ...

的工商登记手续，担任分公司负责人。2009年6月8日，张XX向当地工商部门填写了分公司设立登记申请书，该申请书上显示公司名称为贵州分公司，营业场所贵阳市X 劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的 ...

25日至2010年4月25日；被告在挂靠期间，应遵纪守法，遵守原告各项规章制度，对自己的经营行为负责；被告对所挂靠车辆必须购置车辆保险和第三者责任险， 的挂靠租赁经营权；挂靠期间，被告必须按照交管部门的规定，按期进行车辆年审、等级评定以及二级维护，以确保车辆技术状况良好，被否则由此发生的一切责任由被告 ...

确山县X乡人民政府已垫付给被害人高××的亲属全部赔偿金18万元。经确山县X组织相关部门人员参加的事故调查组对该起事故进行调查，被告人陈某负事故的次要责任。 上述犯罪 把高××电住了。我有确山县水利局办理的凿井资质证。我没有制定操作安全规章制度，我又不是啥公司，有活了几个人商量着去干。施工现场没有安全员 ...

单位内部工作派工单，本案没有，不能进行推定；证据4系被告单位内部规章制度，不能排除单位责任；被告张某对被告新田某农电服务有限责任公司提交 “城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自某、直辖市X区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 “ ...

签订《劳动合同书》，合同主要约定“陈某同意根据中路华会计公司工作需要，在评估部门担任主任工作，并应服从中路华会计公司因工作需要对其工作岗位的调配，中路 人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项关于劳动者严重违反用人单位的规章制度用人单位可以解除劳动合同的规定。陈某关于襄阳南车公司单方解除劳动合同违法 ...

的公安机关的现场检查笔录及照片，鉴定结论为湖南安顺煤矿某全评价事务所的技术鉴定报告、湘潭县公安局法医检验所的检验尸体报告书，书证为有湖南煤炭安全监察局 矿某、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处 ...

认定事实错误，对于一方主张事实劳动关系，另一方否认的情况下，应由劳动仲裁部门依法作出仲裁，被告的工伤认定行为越权越职，严重侵害了原告的合法权益， 单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动 ...

项目部管理人员的调度和指挥，配备的吊车驾驶员必须服从被告重庆银盘电站项目部安全部门的管理，薛某某一方对自己工作场所和所从事工作的安全负责。 原告党某某 和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有 ...

的具体规定：1、能够认真履行岗位职责，圆满完成各项工作任务，并且遵守公司的各项规章制度，授予本岗位基本期权（5万）；2、在认真履行岗位职责的前提下，能够 破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因 ...