》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行 ，可以从其规定”。上述规定的基调明显是：动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位愿意，也可以向劳动者支付，用人单位有选择权；若 ...
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1日向佛山市劳动监察大队投诉，并向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付生活补助费9013.20元。2002年7月30日，佛山市劳动争议仲裁委员会以佛 ，可以从其规定”。上述规定的基调明显是：动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位愿意，也可以向劳动者支付，用人单位有选择权；若 ...
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所称生产经营状况发生严重困难不能成为免除被上诉人支付额外经济补偿金的理由，原审不予支持上诉人关于额外经济补偿金的请求是错误的。三、根据《外商投资企业劳动管理规定》 。四、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定用人单位支付经济补偿金最多不超过十二个月工资有两种情形：一是劳动者与用人单位协商一致，由用人 ...
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》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行 ，可以从其规定”。上述规定的基调明显是：劳动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位愿意，也可以向劳动者支付，用人单位有选择权；若 ...
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》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行 ，可以从其规定”。上述规定的基调明显是：劳动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位愿意，也可以向劳动者支付，用人单位有选择权；若 ...
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》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行 ，可以从其规定”。上述规定的基调明显是：劳动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位愿意，也可以向劳动者支付，用人单位有选择权；若 ...
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1日向佛山市劳动监察大队投诉，并向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付生活补助费8542.80元。2002年7月30日，佛山市劳动争议仲裁委员会以佛 可以从其规定”。上述规定的基调明显是：劳动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位愿意，也可以向劳动者支付，用人单位有选择权；若 ...
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1日向佛山市劳动监察大队投诉，并向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付生活补助费9790.80元。2002年7月30日，佛山市劳动争议仲裁委员会以佛 可以从其规定”。上述规定的基调明显是：劳动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位愿意，也可以向劳动者支付，用人单位有选择权；若 ...
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》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行 ，可以从其规定”。上述规定的基调明显是：劳动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位愿意，也可以向劳动者支付，用人单位有选择权；若 ...
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》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行 ，可以从其规定”。上述规定的基调明显是：劳动合同终止，用人单位不用支付劳动者经济补偿金，若用人单位愿意，也可以向劳动者支付，用人单位有选择权；若 ...
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