解释》第十二条征求意见稿以及《企业职工工伤保险试行办法》、《河南省实施工伤保险条例暂行办法》的规定，因征求意见稿未发生效力，《企业职工工伤保险试行办法》、《 或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过１２个月。根据前述行政法规的 ...
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河南省建设厅请示，拟“一次性奖励该同志人某币6万元整，在企业内部上浮一级工资”；经河南省建设厅批准，省建总公司“奖励李某甲6万元并在企业内部上浮一级 共和国国有资产管理局、财政部、国家工商行政管理局联合发布《企业国有资产所有权界定的暂行规定》，明确“企业国有资产是指国家以各种形式对企业的投资和投资收益 ...
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人洛阳福赛特汽车股份有限公司(以下简称福赛特公司)为劳动争议纠纷一案，均不服河南省洛阳市X区人民法院(2010)涧民二初字X号民事判决，向本院提起上诉，本院依法 法律规定的申请仲裁时效期间，原审判决被答辩人支付答辩人2008年2月至6月期间双倍工资符合法律规定。1、答辩人至今未收到被答辩人要求解除或者 ...
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认可的部分为有效证据。被告提供的B1、B2土建工程合同为有效证据；2、考勤表，工资实际结算数额均来自原始记录，因原告让被告找工人安排工程，这些原始材料均应作为 第三十条、第九十四条、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》劳社部发【2004】X号、第十二条之规定，判决如下： 原告韩某某于判决生效后十日内 ...
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。2、虞某某l998年4月工资为869.44元。河南省电力、煤气及水的生产和供应业在岗职工平均工资为：l997年8462元，1998年x元，1999年 辞退虞某某的决定》平煤气[1999]第X号文是严格按照国务院《国有企业辞退职工暂行规定》和相关的法律、行政法规办理的。根据被上诉人的违纪情况，首先由虞 ...
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，故不应由被告陶某某还钱，但《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长郭全成 审判员陈超 人民陪审员李剑光 二O一O年 ...
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应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。但是《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条和第二十六条规定，用人单位如果不为职工缴纳社会保险费用，应由劳动保障 共和国劳动合同法实施条例》第二十五条之规定判决如下：一、被告河南省华中环保研究有限公司于本判决生效之日起三日内支付原告工资l800元，及未及时足额 ...
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劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，济源烟草公司根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行意见》（豫烟劳【1994】X号）文件，制定《计划外 用工和分流富余人员。1995年后，刘某某未再上班，济源烟草公司称其根据上述规定将刘某某清退。2008年，刘某某诉至仲裁，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳 ...
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百零七条，参照劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定，判决如下： 被告潘某某、李某某于本判决生效后十日 送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长张辉瑾 审判员李某卿 人民陪审员王世荷 二00九 ...
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，支付经济补偿金和赔偿金；3、被告补发其1997年至今的双倍工资，并支付双倍赔偿金；4、补发其医疗补助费；5、被告为其补缴并继续缴纳养老、医疗、 也未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行意见》（豫烟劳[1994]X号）文件，制定《计划外用工清退和 ...
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