月的养老失业保险或者向原告支付办理保险应缴费金额的等额费用的诉请，不属于人民法院民事案件受案范围，其可以另行向劳动行政部门提出申请处理。据此， 保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其 ...

待岗。2007年12月，王某某再次要求安排工作时，被交运集团告知双方已不存在劳动关系。王某某于2007年12月12日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的， ...

公司签订无固定期限劳动合同，但“提出签订合同”并不等同于“符合签订合同的条件”，故不能据此认定上诉人廖某某符合签订无固定期限劳动合同的条件。此外，根据前文 劳动法》第七十二条、第一百条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期 ...

《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、 责任。原审法院对此作出实体处理不当，本院予以纠正。 综上所述，原审判决认定事实部分不清，适用法律错误，处理不当，本院依法予以改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

发生之日’，应作如下解释：劳动者请求用人单位补缴社会保险费的，应从劳动者知道或者应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算。”本案中上诉人主张 对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。根据 ...

；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鸿福公司在杜某孕期解除劳动合同， ，社会保险管理部门与缴费义务主体之间是管理与被管理关系，因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。杜某请求鸿福公司为其 ...

保险费发生的争议问题，不属于劳动者和用人单位之间的民事纠纷，不属于人民法院受理的劳动争议案件范畴。某某小学无故不缴纳社会保险费的，可由劳动行政部门责令其限期 1日至2010年2月1期间的双倍工资。4、原审法院认定补办社会保险不属于法院民事案件受案范围有误。请求二审法院依法改判。 某某小学亦不服原审判决 ...

许胜 附：本案相关的法律法规及申请执行提示 《中华人民共和国劳动法》 第一百条【不缴纳保险费处理】用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳 报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付 ...

，仅仅裁决被告郑州市某某咨询有限公司为原告补交2007年12月至2009年8月的社会保险金，对于原告对某某公司的仲裁申请，却以超过仲裁时效为由不予支持。 六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或税务机关申请人民法院强制征缴。从以上两条规定可以看出：用人单位如果不为职工 ...

向其支付一个月经济补偿金3583元。故原审以双方未办结工作交接为由，不支持上诉人要求支付经济补偿金的请求不当，应予纠正。综上，依照《中华 ，劳动者可以解除劳动合同： …… (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； …… 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法 ...