约定：原告严重违反劳动纪律或者被告规章制度的，符合被告方《劳动人事管理条例》的规定可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期后，双方每年续签一年期限的劳动合同。 、关于岗位薪资调整的通知、律师函、某组织表、照片、公告、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等 ...

约定：原告严重违反劳动纪律或者被告规章制度的，符合被告方《劳动人事管理条例》的规定可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期后，双方每年续签一年期限的劳动合同。 、关于岗位薪资调整的通知、律师函、某组织表、照片、公告、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等 ...

，由贾某某提供的闸劳仲(2009)办字第X号案件受理通知书、劳动争议申诉书、工伤认定书、鉴定结论书、再次鉴定结论书、档案机读材料，房地产公司提供的 的建设工程施工合同以及上海市建设工程交易中心闸北劳务交易分中心出具给建筑公司的回复可以证实，贾某某作为建筑工人所工作的闸北区X路住宅小区工程项目系建筑公司 ...

时并没有提及被告拒签劳动合同一事，证明了没签劳动合同的原因。 3、申诉书，证明原告方说被告拒签劳动合同是捏造的。 2009年8月26日庭审过程 六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者 ...

将该两项专利出资入股。刘某某在向福州市劳动争议仲裁委员会提交的《申诉书》可以证明弘旺公司虽在2007年8月6日才领取营业执照，但在 。最高人民法院、高级人民法院裁定再审的案件，由本院再审或者交其他人民法院再审，也可以交原审人民法院再审。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉审判监督程序 ...

甲对上述款项负连带清偿责任。 原审调解书生效后，张某甲于2008年10月提起申诉。认为：1、原审调解适用程序违法，自己从来没有收到法院送达的起诉状副本、开庭 甲没有办理离婚手续，系婚姻存续期间的借款，应属家庭共同债务。从离婚协议书内容可以看出，财产全部归张某甲所有，其离婚有逃避债务的嫌疑。为此，王某某 ...

；9、金锐的当庭证言。以此证明案件相关情况；10、不予受理通知书；11、申诉书；12、搬运工作证；13、洗澡卡；14、出入证。以此证明案件相关情况。 证明、企业法人营业执照、调查朱某某笔录和两份承包合同，均能反映客观事实，可以作为本案定案的依据。对于双方当事人提供的其他证据，本院将结合案情予以综合分析 ...

；9、金锐的当庭证言。以此证明案件相关情况；10、不予受理通知书；11、申诉书；12、搬运工作证；13、洗澡卡。以此证明案件相关情况。 被告灵宝鑫农 、企业法人营业执照、调查朱年通笔录和两份承包合同，均能反映客观事实，可以作为本案定案的依据。对于双方当事人提供的其他证据，本院将结合案情予以综合分析认定 ...

9、金锐的当庭证言。以此证明案件相关情况；10、不予受理通知书；11、申诉书；12、搬运工作证；13、理发优惠卡。以此证明案件相关情况。 被告灵宝鑫 、企业法人营业执照、调查朱某通笔录和两份承包合同，均能反映客观事实，可以作为本案定案的依据。对于双方当事人提供的其他证据，本院将结合案情予以综合分析认定 ...

9、金锐的当庭证言。以此证明案件相关情况；10、不予受理通知书；11、申诉书；12、搬运工作证；13、理发优惠卡。以此证明案件相关情况。 被告灵宝鑫 、企业法人营业执照、调查朱年通笔录和两份承包合同，均能反映客观事实，可以作为本案定案的依据。对于双方当事人提供的其他证据，本院将结合案情予以综合分析认定 ...